面试策划方案样本.pdfVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。  资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。                                                      ( 一) 面试准备阶段  ( 一) 面试准备阶段         、  制 定1面试指南       、  制 定1面试指南          (  1 ) 组 建 面 试团队         (  1 ) 组 建 面 试团队          人 力 部  门 与 人 才 需求部门派代表参加面                 人 力 部  门 与 人 才 需求部门派代表参加面                           试 ,  组 建 面 试 团 队                       试 ,  组 建 面 试 团 队                 面试准备   (  2)           面试准备   (  2)           确 定 面 试 时 间 、   地点、 面试人员并对需要参          确 定 面 试 时 间 、   地点、 面试人员并对需要参 加面试的各方面          人 员 进 行 通 知 ,  准 备面试需 加面试的各方面          人 员 进 行 通 知 ,  准 备面试需 要的各种工具, 如纸、 笔等, 确          定休息等候         要的各种工具, 如纸、 笔等, 确          定休息等候         区等 ( 详细见 附件一) , 确定面试方 式, 分 2 轮,        区等 ( 详细见 附件一) , 确定面试方 式, 分 2 轮,           首 轮在上午为个人的面试, 经过者可参加第二轮面试; 次轮,     首 轮在上午为个人的面试, 经过者可参加第二轮面试; 次轮,            在 下 午 对 于 首 轮 经 过者分组进行无领导小组           在 下 午 对 于 首 轮 经 过者分组进行无领导小组     讨论, 确定面试          经过者。         讨论, 确定面试          经过者。                    面 试 提 问( 分3工) 和顺序           面 试 提 问( 分3工) 和顺序          首 轮 面 试 由 人 力 部 门与该人员的需求部门主要          首 轮 面 试 由 人 力 部 门与该人员的需求部门主要   提问, 其它部          门 能 够 进 行 补 充 提 问  提问, 其它部          门 能 够 进 行 补 充 提 问              面 试 实 施( 技4巧)           面 试 实 施( 技4巧)                      1) 充分准备          灵 活 提    2)                      1) 充分准备          灵 活 提    2)      问         问                             3) 多听少说          善 于 提    4)                      3) 多听少说          善 于 提    4)  取要点  取要点  资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正