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路桥工程公司员工行为规范及守则 一 总则 第一条 为维护项目公司机关良好的办公秩序，规范公司机关工作人员行为，树立良好机关形象，提高工作质量和效率，更好地发挥管理和服务的工作职能，特制定本规范。 本规范适用于公司机关全体工作人员。 二 工作原则 第三条 公司机关工作人员必须认真执行国家和上级各项路线、方针、政策、法律法规及有关规定，坚决公司的各项决议、决定、服从领导指挥，牢固树立全局一盘棋思想，做到正确履行工作职责。 公司机关工作人员应按照工作岗位的要求，各司其职、各负其责，团结共事、相互协调，认真做好本职工作。 三 工作作风 第五条 公司工作人员必须维护公司的政令统一，做到令行禁止。不得有下列行为： ㈠不按要求贯彻落实公司的决策事项及工作部署； ㈡对上级的指示拒不执行或采取消极态度； 公开或私下另搞一套。 第六条 机关工作人员必须切实履行职责，做到格尽职守。不得有下列行为： ㈠对来机关办事的人员态度冷淡、生硬、蛮横； ㈡对公司下属单位和员工反映的正当意见及合理要求置之不理； ㈢对公司下属单位提出的请示、报告处理不及时； ㈣对需要协调、沟通的事项不主动； 第七条 机关工作人员必须遵纪守法，做到廉洁奉公。不得有下列行为： ㈠利用工作之便，贪污或私分公款公物； ㈡在公司下属单位报销本应由个人支付的餐费、娱乐、购物等费用。 ㈢擅自用公款配备、使用通讯工具； ㈣接受可能影响公正履行职责的礼物馈赠和宴请； 其它违法违纪行为。 第八条机关工作人员必须忠诚老实，作风端正。不得有下列行为： ㈠编造虚假工作情况，欺骗上级和群众； ㈡阳奉阴违，搞两面派行为； ㈢拉帮结派、搞小团体活动； ㈣弄虚作假，破坏团结等其它不良行为。 四 工作纪律 机关工作人员应严格遵守上下班的作息时间，不得无故迟到、早退或中途脱岗。机关各部门应认真执行考勤和请销假制度。 第九条 机关工作人员不得在工作时间串岗、聊天或进行其它娱乐活动；不得在网上浏览与工作学习无关的娱乐内容，不得利用网络传递和发送国家法律、法规禁止的信息。 机关工作人员必须增强保密观念，严格遵守保密纪律和规定。不得有下列行为： ㈠未经同意，私自阅读、传播公司的电文和资料； ㈡泄露不宜公开的领导谈话、批示和指示； ㈢泄露有关会议酝酿讨论的人事任免、重要事项等秘密； ㈣未经批准私自转借、复印秘密文件资料或将这些文件资料及复制品带离办公场所； ㈤其它违反保密法规行为。 第十条 机关工作人员应保持办公环境的安静和严肃，不准在工作时间大声喧哗、更不得三五成群地谈论与工作无关的事情。 五 形象和公德 第十一条 机关工作人员应做好各自办公室和工作区域的卫生保洁工作，做到办公用品摆放井然有序，桌面清洁。 第十二条 机关工作人员应保持办公环境的公共卫生和洗手间的清洁，不得随地吐痰和丢弃赃物。 第十三条 机关工作人员在上班时间，着装仪表必须得体整洁，讲究文明礼貌。工作用语应规范、文明。 第十四条 机关工作人员应遵守社会公德，品行端正、爱护公物，维护公共秩序。 第十五条 为树立良好的机关形象，工作人员必须树立良好的服务意识，工作中不得推卸责任，相互扯皮，贻误工作。 第十六条 机关工作人员要有良好的节约意识、不应浪费办公用品；下班后应及时切断电灯、电脑、空调、饮水机及其它办公设备的电源。 六 员工守则 第十七条 爱岗敬业、诚信文明 对工作尽职尽责，立足本职，干一行爱一行专一行；积极开展“文明工程、文明机关、文明宿舍”创建活动；讲文明、讲礼貌、待人热情、诚信守约，树立郑州公司良好形象。 第十八条 团结协作、遵章守纪 团结友爱，互相帮助，发扬中水电优秀的企业精神，齐心协力完成项目建设任务；照章办事，不徇私情；严格遵守国家法律、法规和上级的各项规定，严于律己，廉洁自律。 第十九条 科学管理、争创效益 按照客观规律分析问题和解决问题，大胆开展科技创新，推广应用新工艺、新技术、新材料，积极实施“科技兴企”战略；树立成本意识，努力降低生产施工成本，实现资源合理配置，提高劳动生产率，搞好经济核算和增收节支，杜绝浪费，争创企业最大经济效益。 第二十条 重视质量、确保安全 注重品牌效应，树立精品意识。认真执行ISO9002质量保证体系文件和技术规范要求，做好产品质量的过程受控，严把质量关。牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，严格遵守安全操作规程。重合同、守信用、保质量、促进度、文明施工、安全生产，创建精品工程，树立企业信誉。 第二十一条 开拓创新、争创一流 努力学习政治理论和专业技术技能，不断提高政治理论水平、专业技术能力和个人综合素质；发扬“自强不息、勇于超越”的企业精神，争做遵守“诚实、尽责、坚韧、团结、创新”员工行为规范的标兵。 七 附 则 第二十二条 机关各部门领导负责本部门人员行为规范的日常管理和检