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精品文档 精品文档 精品文档 自贡国投财产管理有限公司 安全教育培训制度 第一章 总 则 .为加强公司安全培训管理，保证安全、环保培训质量和培训时间，促使安全、环保长效发展，根据《安全生产法》、《国务院对于进一步加强公司安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国务院对于坚持科学发展安 全发展促使安全生产局势持续稳定好转的意见》 (国发 2011〕40号)、《国务院安委会对于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)及公司有关规定，拟订本制度。 .安全培训教育以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为指导，落实“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么”的要求，不断创新培训方式，力争培训实效。 三.本制度所称安全培训是指以提高公司安全管理人员、各部门职工、新进职工的安全素质为目的进行的培训活动。 第二章 培训组织及培训范围 四.详细由安全管理部组织实施公司的安全教育培训活 动。 .培训范围 新进职工岗前三级安全教育培训（公司、部门、岗 位），三级教育的时间一般不能少于24小时，各级培训结束后进行查核。全部培训查核合格的，方可上岗。 2、转岗、复工职工培训。转岗培训一般不能少于 24 小时，培训结束，经查核合格的，方能进入新的岗位。离 岗时间超过 6个月的，须从头进行岗前三级教育。 3、每月定期的职工安全教育培训。 第三章 培训内容及培训方式 .培训内容：不同的培训对