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目视化管理;1;看板管理的起源;注意误区：;案例：;;“ REIZOUKO管理 ”;什么是目视化管理？;目视化管理的意义与目的：;目视化管理的意义与目的：;提出问题：;分析：;目视化管理的表现方式;日常目视化应用的例子：;问题;颜色与视觉;颜色管理的应用;颜色管理的应用;颜色与人性的因素;颜色与人性的因素;看板管理;JIT生产中看板的功能;JIT生产中看板的功能;看板一般应用要领;看板应用事例：综合目标看板;看板应用事例：分解目标看板;看板应用事例：分解目标看板;看板应用事例：进度计划看板;看板应用事例：进度计划看板;;建立看板管理制度的五个原则：;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Friday, October 23, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:50:1800:50:1800:5010/23/2020 12:50:18 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2000:50:1800:50Oct-2023-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:50:1800:50:1800:50Friday, October 23, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月