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- 2021-06-04 发布于江苏
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經營理念;資訊角色;人際關係角色;資訊角色;決策角色;結論;國立中山大學企業管理研究所;創業期;創業期;時期
;時期
;再造期(二);國立中山大學企業管理研究所;為什麼談人力資源管理;新經濟下人力資源管理的趨勢;徵才;選才;育才;用人;資料來源:廖志德,能力雜誌,1999年五月,P38;留才;結論;國立中山大學企業管理研究所;研究目標:
以PDCA管理循環探討宏電之教育訓練;;宏碁電腦策略內容;
HRM?行政管理處
HRD?全球教育訓練中心;理論基礎;?
;建議與批評
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