绩效信息审核部.pptxVIP

服装经销商 绩效管理信息审核部PerformanceManagement 信息审核部主管信息审核部主管任职要求岗位权限1、基本要求性别年龄语言要求工作经验体能要求电脑操作要求最低学历专业女28-50会讲普通话三年以上健康熟练大专计算机或会计2、所需基本知识、技能与态度3、所需专业技能4、所需基本培训1、能熟练操作计算机2、良好的职业道德精神3、能懂得基础会计知识4、有良好的沟通能力与领导能力5、工作认真、仔细，有较强的责任心6.、较强的团队凝聚力7、较强的数据保密意识1、熟练操作办公软件1、公司各项应知应会培训内容2、存货管理培训5、综合素质要求语言表达能力人际交往能力团队合作能力反应能力沟通能力领导力口齿清楚一般凝聚力强反应敏捷善于沟通强信息审核部主管任职要求岗位权限1、负责信息中心数据分析与管理2、负责信息中心工作正常运作3、负责公司货品与资产数据的正常流通，确保安全4、负责公司百胜软件的正常运作5、负责制定与完善信息审核制度财务权限业务权限人事权限1、店铺指标与导购个人指标制定的建议权2、违返审计制度的处罚权3、店铺货运费用的审核权4、公司所有提成与奖金的审核权5、促销活动的审核权与建议权6、公司财产的监督管理权7、相关资料保密的权限1、信息部门员工薪酬的知情权2、信息部门员工工作调整权3、部门员工资料的查阅权4、部门下属的考核评估权5、部门员工的任免权1、部门费用的审核权2