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hr 管理职位说明书 1 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 日期期:: 200X200X 年年 X 月月 X 日日 职位名称 资深工程师 类 别 技术类 职位编号 部 门 技术总监办公室 直属上级职位 技术总监 直接下属 职位 /人数 工作协 作关系 工作概要 主 要 工 作 职 责  内部关系 集团各部门、 各工厂 外部关系 设备供应商、 维修商 , 工程承建商 协助技术总监工作 , 对集团各公司的机械设备的技改、 维修计划和新技术引进工作提供专业建议 并协助实施 , 配合工厂排除机械设备故障或处理相关技术问题 工 作 任 务 工 作 标 准 协助制定、 完善机械方面的新技术、 新设备、 新工 管理制度完整、 规范、 实用 , 并根据情况的变化及时建议或 艺管理制度 , 并遵照执行 协助完善、 更新 制度 执行技改、 大修项目的管理规定 ( 包括立项、 可行 建设 性分析、 审批、 设计、 进度、 施工、 监督、 竣 按规定执行 , 无违规违纪行为 与执 工验收等要求 ) 行 遵守、 执行公司各项行政、 人事规章制度 无违规违纪行为 严格按 ISO 质量管理体系的要求开展工作 工作开展无不符合项 工作 协助技术总监拟定部门年度、 月度工作计划 , 并制定 每月 30 前提交个人工作总结报 告或工作记录 , 计划完成率 90% 计划 相应的个人工作计划 , 批准后按计划开展工作 以上 , 关键任务 100%完成 协助技术总监拟定集团各工厂的各种机械方面的新技 计划要依据集团发展规划并结 合各公司的实际需要 , 获得上 术、 新设备的引进计划 , 提供专业性的思路、 意见 级领导认可 , 每年引进三个新 技术 或建议 , 并组织工厂实施 技术或新设备 设备 参与各种机械方面的新技术、 新设备的技术评审 , 提 榨季对集团五家工厂分别进行 引进 供必要的技术数据及建议 , 一次技术评审 供公司决策参考 协助采购部门选购技术设备 , 并提供采购建议 按采购管理规定实行 指导、 协助各公司编制各种机械方面的技改 / 大修项 根据各公司的生产和设备运行 目计划 , 包括 : 编制项目表、 可行性分析、 回报分 情况 , 每年二月份完成 技改 析、 详细材料表等 维修 参与项目的立项、 可行性分析、 审核、 设计、 施 按照技改 /大修管理制度执行, 严格监督、 控制工程项目的质 工监督、 验收评审工作 量 生产 配合工厂对各种机械设备进行跟踪、 检查和分析 , 提 开榨期间不定期地到各工厂巡 技术 供设备合理、 高效、 安全运行的建议或措施 查 , 提供技术支持 , 促进设备合 支持 理、 高效、 安全运行 2 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 配合工厂解决各种机械设备运行故障或生产过程中的技术问题 , 提高设备的运行效率或产能 监督、 协助各工厂各种机械方面的环保、 节能、 设备安全工作 督促各工厂对各种机械设备运行内审、 外审、 日常 检查出现的不符合项进行纠正 协助集团财务部门对各种机械方面的技术引进、 设备 其它 采购和大修项目的预算进行审核和控制 完成上级领导交办的其它工作任务  开榨期间不定期地到各工厂提供技术支持 , 出现技术问题时及时、 有效地协助解决 开榨期间不定期地到各工厂巡 , 促进生产符合环保、 安全规定 , 经过环保、 安全检查 开榨期间不定期地进行 , 内审、外审无不合格项 按技改 /大修管理制度执行 按时完成 , 不出差错 , 预计不能按要求完成时及时反馈 各种机械设备的技术改造的建议权 各种机械方面的新技术、 新设备、 新工艺引进的建议权 主要 工作 3. 各种机械设备的生产运行的跟踪检查权、 审计权 , 发现危险时能够紧急叫停 权限 4. 各种机械设备的故障排除的建议权 5. 各种机械设备的采购建议权、 评审权 任职资格 性别 不限 年龄 25 岁以上 生理要求 身高 正常 健康状况 良 好 教育水平 本科以上学历 专业要求 工科类专业 获取证书 工科中级职称 ( 参照 ) 培训经历 专业技术培训 , 采购系统 , 商务礼仪 , 计划管理 , 时间管理 , 职业化 , 沟通协调技巧等 技能要求 对制糖设备的招标有分析判断的能力、 技术引进方案的设计论证能力、 大修方案审批能力 经验要求 五年以上工厂工作经验 知 识 有较强的工科机械设备知识背景 , 熟悉糖厂制糖设备和工艺技术及相关专业技术 能力要求 较强的现场处理问题的能力和接受新技术、 新知识的能力 , 有较强的计划、 分析、 判断、