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廉政文化进医院活动总结 《廉政文化进医院活动总结》是一篇好的范文，好的范文应该 跟大家分享，这里给大家转摘到。 XXX中心卫生院 开展廉政文化进医院活动工作总结 今年以来，按照县委、县政府和上级主管局的统一部署，全院深 入开展了党风廉政建设、廉政文化进医院和医风教育活动。现将工 作开展情况总结如下： 一、主要工作成绩 〈一〉、加强组织、健全管理机制 医院根据人事异动情况，及时调整和充实了医德医风考评领导小 组、院务公开工作领导小组、政风行风民主评议工作领导小组、信 访工作领导小组、廉政文化进医院活动领导小组。并重新修订《医 德医风考评工作实施方案》、《XX年“廉政文化进医院活动”实施 方案》。配合行政、工会、护理部开展“优质护理服务示范工程” 活动，制定《医德医风教育学习计划》和《医德医风考评工作实施 方案》，签订《廉洁行医责任状》。成立医德医风考评督查领导小 组，下设办公室，―亲自抓，分管领导具体抓，日常工作由办公 室负责。设立医德医风意见箱，定期开箱查看；不定期向和病友发 放医德医风问卷调查，半年发放医德医风问卷调查表70份，满意度 率达98%：定期进行行政大査房和总值班査房制度，发现问题及时 讲评整改，对落实处罚情况进行通报公示。 〈二〉、广泛宣传教育，提高思想认识 结合学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并举的惩治和 预防腐败体系实施纲要》、社会主义荣辱观教育，组织召开“廉政 文化进医院活动”和医德医风建设动员大会，召开党员民主生活会 三次，学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医务人员医德 规范及实施办法》、《医疗卫生人员廉洁行医规定》。在全院职工 会上XXX院长语重心长地引导职工敬业爱岗，齐心协力，艰苦创 业，振兴医院。同时 开展以热心、诚心、精心、耐心、公心为主要考核内容的“争创 医德医风先进科室、争当医德医风先进个人”评选活动，宣传报道 院内外先进典型，使职工学有榜样。认真学习贯彻治理商业贿赂方 面的有关文件，广泛宣传―有关政策和法律法规，提高全院职工 对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良 好氛围。加强对全体党员干部、重要科室负责人的法律法规、纪律 和职业道德、医德医风等方面的学习教育，签订廉洁行医责任状， 增强自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。号召全院职工 立足木职岗位，争做新时期的优秀医务工作者。充分利用医院电子 显示屏、宣传栏等多种形式和载体广泛开展警示教育等活动，教育 职工自觉抵制不正之风，规范医疗行为。在各科室走道墙壁醒目处 张贴《医务人员八不准》，“为民、务实、勤政、清廉”，“树行 业正气、守职业道德”，《服务文明用语》等各类警示牌，提醒广 大医务人员遵纪守法、廉洁行医。通过各种形式的学习活动，进一 步提高了党员、职工的思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识。 做到了标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的战略方针，教 育全体党员干部进一步坚定共产主义理想信念，树立正确的世界 观、人生观、价值观，形成纯洁向上的医院文化和全心全意为人民 服务思想，为医院的振兴繁荣创造良好的政治环境和和谐的发展平 台。 〈三〉、强化工作责任，形成工作活力 把开展医德医风建设、廉政文化进医院活动、治理商业贿赂专项 工作作为今年党风廉政建设、反腐倡廉、综合治理的重点和党风廉 政建设责任制的重要内容。完善医德医风工作的有关制度，层层签 订责任状，建立有效的工作机制，切实抓好监管。按照政风行风建 设严抓严管的原则，加大监督检査力度。首先是落实政风行风巡查 制度。由支部、院办、工会牵头，院纪委办、医务科、护理部等参 与，检查药品、器械、试剂经销人员进医院进科室情况，检查医务 人员文明用 语、规范着装、佩戴胸长上岗情况。其次是落实服务承诺制度， 检查便民措施，重点检查门诊导诊、急诊服务、收费处、药房等窗 口服务情况。第三是检查医疗服务行为规范、医疗服务价格收费情 况，以及住院病人一日清单执行情况等。通过管查结合，提高医院 全员素质和整体业务水平，构建和谐医患关系，形成工作活力。 〈四〉、明确工作重点、解决突岀问题 医德医风建设工作始终坚持支部统一领导，党政工团齐抓共管， 医风办组织协调，支部、科室抓好落实，全院职工积极参与的行风 领导机制和工作机制。认真落实医德医风目标责任制，按照谁主 管、谁负责，逐级负责，严抓严管的工作原则，一级抓一级，逐级 抓落实，确保行风建设抓住重点，抓出成效，落实到位。 着力解决职工关心的热点、难点问题，及职工群众切身利益相关 的问题，重点治理基建工程建设、医药购销和设备设施政府招标釆 购等领域的商业贿赂行为，完善各项管理制度和监督机制，调整院 招投标工作专项领导小组，群众监督领导小组，基建领导小组，药 品耗材试剂集中招标网上采购领导小组，修订和完善药品耗材试剂 集中招标