系统分析优化工程师.docxVIP

浙江联通职位说明书 职位编码 职位标识 职位名称 所属单位 部 广 :系统优化管理 所属职类职种： :中国联通杭州分公司 工作地点： 浙江省杭州市 〕：运维部 职位设立日期： 职位目的： 承担本中心内日常话务统计及系统指标分析优化工作，提高系统运行效率。 工作关系： 直接上级：运维部经理 同 僚：电路调度管理 工程验收管理互联互通管理运维管理综合物资采购 综合物资 调配管理工程物资帐务管理 固定资产管理 设备维护管理 系统值机员综合管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 1 报表制作及上报工作。 定期完成分公司、省公司、总部要求的 报表制作工作 报表数据准确性 和及时性 2 日常话务统计的抽查工作。 对系统值机员的话务统计分析数据 的准确性进行检查，确保准确无误。 话务统计的准确 性 3 系统话务数据分析。对系统话务统计数据进行分析，并督促汇 接设备维护工程师、 智能网设备维护工程师在规定时间内解决。 话务指标 4 系统性能指标优化?每日对系统的性能指标进行监控，并对指标 波动进行分析，对于恶化的指标提出解决方案。 系统指标 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。 ） 适应 年龄 适应性别 男 女 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适应专业 通信及相关专业 中专（职咼） 中级 大学专科 高级 大学本科 硕士以上  任 职 资 格 素 质 要 求 掌握移动网络的基本理论， 详细了解和系统指标相关的流程。 熟悉并掌握本中心内的 交换机路由方案。 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前 培训 在岗 培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ） 编制：（本职位说明书编写信息。） 编写： 审核： 批准： 编制日期： 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。