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(七 )劳动合同篇 项目 内容 说 明 依 据 用人单位自用工之日起 用人单位自用工之日起即与劳动者 超过一个月不满一年未 劳动合同的订立 建立劳动关系，应当自用工之日起一 与劳动者订立书面劳动 个月内订立书面劳动合同。 合同的， 应当向劳动者每 月支付二倍的工资。 ①用人单位的名称、住所和法定代表 人或者主要负责人；②劳动者的姓 名、住址和居民身份证或者其他有效 用人单位提供的劳动合 身份证件号码；③劳动合同期限；④ 同文本未载明必备条款 必备条款 工作内容和工作地点；⑤工作时间和 的，由劳动行政部门责令 劳 动 休息休假； ⑥劳动报酬； ⑦社会保险； 改正，给劳动者造成损 合 同 ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防 害，应承担赔偿责任， 的 内 护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动 ① 《中华人民 容 合同的其他事项。 共 和 国 劳 动 法》 ② 《中华人民 除基于培训的服务期约 共 和 国 劳 动 试用期、培训、保守秘密、补充保险 定和商业秘密事项外， 单 约定条款 合同法》 2007 和福利待遇等其他事项， 位不得与劳动者约定由 年 6 月 29 日 劳动者承担违约金。 第 十 届 全 国 用人单位与劳动者约定合同终止时 人 民 代 表 大 固定期限 间的劳动合同 会 常 务 委 员 会 第 二 十 八