毕博-管理咨询工具方法—8.1 Balanced Scorecard Presentation-Chinese.pptVIP

平衡计分卡 The Balanced Scorecard;目标 Objectives…;目标 Objectives…; 定义 Definition…;结果是什么？ What Are The Outcomes?;什么是驱动力 What Are Drivers?; 什么是战略规划 What Is A Strategy Map?;战略规划的组成要素 Elements of the Strategy Map; 战略规划 The Strategy Map… …;为什么衡量业绩 Why Measure Performance?;KPI的作用 Usefulness of KPIs…; 好的KPI 的特点 Characteristics of Good KPIs…; 好的KPI的特点 Characteristics of Good KPIs…;一般性KPI的例子 Generic KPIs Examples…;一般的KPI的例子 Generic KPI Examples…;一般的KPI的例子 Generic KPI Examples…;一般的KPI的例子 Generic KPI Examples…;计算财务KPI Calculating Financial KPIs…;计算财务KPI Calculating Financial KPIs…;计算财务KPI Calculating Financial KPIs…;计算财务KPI Calculating Financial KPIs… ;计算财务KPI Calculating Financial KPIs…;KPI的分类 Classification of KPIs;建立平衡计分卡 Establishing the Balanced Scorecard…;建立平衡计分卡 Establishing the Balanced Scorecard…;1. 头脑风暴法的目标  Brainstorm Objectives…;2. 设定目标  Establish Objectives…;3. 为目标建立 KPI  Establish KPIs For Objectives…;4. 为KPI确定目标 Define The Targets For The KPIs;5. 准备平衡计分卡  Prepare Balanced Scorecard;计分卡的样本 Example of a Scorecard;准备KPI和平衡计分卡的一些提示 Tips for Preparing the Balanced Scorecard…;结论 Conclusion…;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。****