2019年工会年终工作总结.pdfVIP

2019 年工会年终工作总结 工会年终工作总结 20XX年，在公司党委和上级工会的正确领导下， 在公司行政的大力支持下， 按照公司党政和工会工作要点的要求， 坚 持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各 项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初 提出的各项工作目标。现作总结如下： 一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质 一是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设，提高 青年职工的业务水平，今年 4—5 月份举办了第三届职工业务竞赛活 动。竞赛分两个阶段进行， 4 月份各系部进行初赛， 5 月下旬进行决 赛，共有 14 名选手参加决赛， 6 名选手分获一、二、三等奖。 二是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，举办普法知识有 奖竞赛活动。今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展“五五” 普法知识学习竞赛活动的通知》，在 12 月份全国法制宣传日期间举 办了五五普法知识有奖竞赛活动。 三是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工 进行宣传教育。平时注意更新网页内容，及时编发工会信息。 二、发挥教代会和工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主 监督 一是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基 本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。 根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工 作的规定，于 3 月份和 10 月份先后两次召开教职工代表会议，对学 院正科级以上中层干部进行民主评议， 听取院级领导干部年度述职并 进行测评。 二是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展 情况，督促有关部门做好公开事务。 三是按照学院的有关制度，参与了学院的相关事务工作以及安全 检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销 等等。 三、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事 一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面 的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。 二是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工 会对患病住院教职工、 丧亲教职工家庭能及时进行慰问， 对长年患慢 性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。全年共慰问职工 20 余人 ( 户) ，送去慰问费 8000 余元。 三是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、 八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费， 保障了女职工的特殊利益。 四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年院工会继续为全体 在职职工 (217 人) 办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。在 6 月份，工会还根据学院安排， 为我院聘用的十几名长期临时工办理了 团体意外互助保障。 五是做好为退休人员的服务工作。开好一年一度的离退休人员迎 春茶话会，通报学院情况，听取他们的意见和要求 ; 在今年教师节期 间建议学院为退休教师举办了一次聚会活动 ; 我们还向学校建议每年 老年节 ( 重阳节 ) 为离退休老同志发放慰问费，学校采纳了这个建议。 今年老年节为每位离退休老同志送去 200 元慰问费，向老同志们表示 节日祝贺。在 11 月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作 ; 按月为 异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费 ; 为离退休 职工发放学院的有关费用等。 今年我们还为我院原集体企业的几