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选人用人制度 为提高学校办学效益，以教育教学质量为导向，提升教师队伍素质，培养高素质学校管理人才，提高学校管理水平，不断推动单甲教育又好又快发展，特制定本制度。 一、指导思想 贯彻党的十九大会议精神，不断深化教育改革，补齐短板、创新机制，坚持正确的选人用人导向，重视德才兼备、以教育教学质量为核心，以提升学校管理水平目的，以办人民满意教育为目标，着力推动沧源民族教育科学快速发展。 二、选人用人原则 1、党管干部的原则? 2、德才兼备的原则?? 3、教学成绩优异的原则?? 4、公开、平等、竞争、择优的原则??? 5、民主集中制的原则?? 6、依法办事的原则 三、选人用人条件 （一）优秀教师 1、遵纪守法、团结友爱、爱岗敬业； 2、学生喜欢、家长信任、社会认可； 3、教学成绩名列全乡前茅； 4、获得县级以上课堂教学比赛奖励的优先推荐。 （二）学科带头人（骨干教师） 1、遵纪守法、团结友爱、爱岗敬业； 2、所教学科成绩优异，名列全县前茅； 3、所承担的学科教研论文或教研报告获市级部门奖励； 4、获得县级以上课堂教学比赛奖励。 （三）中心校中层领导（含校点负责人） 1、遵纪守法、身体健康、爱岗敬业； 2、德、能、勤、绩得到全面发展； 3、教育教学成绩优异，名列全乡前茅； 4、教学论文或其他工作业绩获得县、市级以上奖励；工作能力得到县级以上主管部门、乡党委政府及村“两委”的认可。 （四）优秀共产党员 1、热爱中国共产党，热爱教育事业； 2、学生喜欢、家长信任、社会认可；教育教学成绩优异，名列全乡前茅； 3、所承担的工作完成质量好； 4、获得县、市级以上课堂教学比赛奖励的优先推荐。 （六）其他类别评选资格 热爱中国共产党，热爱教育事业； 遵纪守法，爱岗敬业； 三年内教育教学成绩名列全县前茅； 至少有1篇以上论文、教研报告、课堂比赛等获得县级以上奖励。 四、工作岗位调动 专技教师满足以下条件可提出调动申请，或参加其他学校教师招考、优秀教师选调。 1、遵纪守法、爱岗敬业； 2、无处分或处分已解除满一年的； 3、所任教的学科学生期末，统测成绩名列前茅； 4、近三年学业水平测试成绩占比不得低于40%。 5、满足其他政策规定的条件。 专技教师有以下情况的，年内不可提出调动申请。 处分期间； 实行高职低聘的人员； 当年所任教的学科学生学业水平测试成绩排位在全县后三名的； 其他政策规定的条件。 五、相关要求 1、评先推优要向基层一线教师倾斜。 2、推荐人员名单要求在学校进行为期7天的公示。 3、获得奖励的人员在职称晋升、绩效考核时要优先考虑。