市场安保工作管理规定(市场).docxVIP

市场保安工作管理制度 第一章 总则 第一条 目的：为了加强市场及保安队伍正规化管理，切实提高保安 人员的素质，将保安工作进一步规范化，特制定本制度。 第二条 适应范围：市场全体保安人员。 第二章 人员聘用 第三条 如保安部需增加人员时，先由公司保安部将实际情况上报给 公司市场部， 经公司市场部领导审核并报总经理批准后， 由市场部予 以办理聘用手续。 第四条 新进人员经保安公司上岗前培训考试及审查合格后， 办理试 用手续，试用期为 2 个月，试用期满考核合格后，方可予以聘用。 第五条 试用人员品行不良， 工作成绩欠佳或无故旷工者， 停止试用， 予以退回保安公司。 第六条 新进人员报到时，应向公司市场部送交下列表件： 1、本人身份证原件及复印件 2 张（原件退回）； 2、三个月内一寸免冠照片二张。 第七条 经保安公司审核，凡有下列情形之一者不予聘用： 1、 吸食毒品者； 2、 有违法犯罪行为，受到过执法机关处理者； 3、 患有精神病或传染病者； 4、 品行恶劣，曾被开除者。 第三章 员工培训 第八条 为了提高保安人员的素质和工作质量，保安公司实行教育培 训制度，所指定的参训人员，非有特殊原因不得拒绝参加。 第九条 员工培训 （一） 岗前培训：新进人员，由保安公司指定专业人员进行岗前培 训，具体内容为： 1、保安人员管理制度及业务特性的讲解； 2、 学 习国家有关法律法规； 3、熟知和掌