人力资源管理论文：双创背景下创业企业合法化成长策略研究：以X公司为例.docxVIP

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2021-06-10 发布于江苏
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人力资源管理论文：双创背景下创业企业合法化成长策略研究：以X公司为例.docx

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人力资源管理论文：双创背景下创业企业合法化成长策略研究：以X公司为例本文研究具有很强的理论意义和现实意义。理论意义方面：首先，本文通过在制度理论的文献与策略理论文献之间建立有机的联系，丰富了创业合法性策略的相关理论研究。其次，本文通过一个纵向单案例研究，本文研究深化了创业合法性的相关研究，最后，基于双创背景，本文将理论用来分析和解释具体情境下的案例，拓展了创业合法性的理论边界。现实意义方面：首先，本文明确创业企业生存的首要问题是解决合法性问题，强调了企业需要树立合法性观念的重要性；其次，创业企业需要考虑自身创业的不同发展阶段，根据自身当前阶段的核心目标，以及当前阶段的主要利益相关者的诉求，匹