岗位廉政风险点及防控措施.pdfVIP

,. 岗位廉政风险点及防控措施 为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐 - 败风险， 特制定本实施办法。 一、廉政风险点及涉及处室 （一）学校收费 1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课 费等。 2 、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫 费等。 风险涉及单位：主管领导、学生管理中心、后勤管理中心、班主任。 （二）干部人事任免 1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集 体推荐。 2 、不按组织程序进行考察、民 - 主测评和个别谈话。 3 、不召开党委会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党委成员三分 之二同意形成人事任免决定。 4 、未按组织程序和规定的时间进行公示。 5 、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。 6 、不按规定办理聘任手续。 风险涉及单位：学校党委、学校行政。 （三）大宗物资采购及学校基建项目 ,. 1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书 籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位 的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公 - 款转到购货单位，虚开发票 报帐，然后提取现金进行独吞或私分。 2 、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、 “感谢费”、“奖金”等。 3 、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或 个人的贿赂。 风险点涉及单位：主管领导、后勤管理中心、教学管理中心。 （四）资产及财务管理 1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公 - 款。 2 、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵 吞挪用公 -款及公 - 款私存。一把手直接管财务。 3 、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套 取公 -款进行侵吞或私分。 4 、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。 5 、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。 6 、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光 操作。 风险涉及单位：主管领导、学校行政、财务处、后勤管理中心。 ,. （五）教师人事调动及教师招聘 1、学校私自录用（借用）或外流（外借）人员。 2 、不经学校支部、教代会讨论研究私自调动（借用）人员。 3 、学校没有根据工作需要确定对口专业教师任课。 风险涉及单位：主管领导、学校行政。 （六）教师职称评定 1、学校对职评精神不宣传贯彻。 2 、学校对职评对象不公示。 3 、滞留职评指标。 4 、不严格执行职评标准，不严格审验相关证件。 风险涉及单位：主管领导、教学管理中心。 （七）学生学籍管理 1、不按规定审查、办理学籍。 2 、不按规定转出、转入学生。 3 、对转学证、户口迁移证、休学医疗诊断证明审查把关不严。 风险涉及人员：主管领导、教学管理中心。 （八）贫困生资助 1、弄虚作假，套取国家资金。 2 、不及时、足额或变相发放学生资助款。 3 、不及时下达专项资金。 4 、对贫困学生资助的证明材料把关不严。 风险涉及人员：主管领导、团委。 ,. （九）教师以教谋私 1、有偿家教。 2 、兜售资料。 3 、向学生或家长索要或暗示索要礼物、礼券。 4 、私自收费。 5 、接受家长宴请。 风险涉及人员：全体教师 二、加强学校廉政风险预警防控的措施 （一）全面绘制学校工作流程图和风险流程图，推进学校权力运行公开。