交通安全奖惩规定简易版.docx

专业管理制度/ Professional management system 专业管理制度/ Professional management system 编号:EW/0F-VN695 第 第 PAGE #页/共12页 交通安全奖惩规定简易版 The Dally Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：xxxxxxxx 20XX年XX月XX日 交通安全奖惩规定简易版 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一预防为主 综合治理”的方针，进一步落实各级人员安全 责任制，调动全体员工安全生产积极性，依据 中华人民共和《道路交通安全法》有关规 中华人民共和 《道路交通安全法》有关规 定，加强交通管理，杜绝交通事故，实现全厂 安全生产目标，特制定本规定。 第二条 坚持“四不放过”的原则，贯彻 重奖、重罚的原则，坚持联职、联责的考核原 则，对在交通安全工作中做出突出成绩者给予 重奖，对发生事故及违章违纪者加大处罚力 度，以提高各级领导、车辆管理人员及驾驶员 的交通安全意识。 第二章安全管理 第三条厂及各有车单位的行政负责人， 是交通安全的第一责任人。 第四条厂交通安全管理领导小组，统一 领导全厂交通安全管理工作。 第五条厂公布的专职驾驶员，必须与厂 交通安全管理领导小组签订交通安全责任书。 第六条 每周一上午（一小时）为全厂交 通安全日，各有车单位应有组织 有计划地组 织驾修人员进行安全学习和安全活动，并认真 填写安全活动记录。 第七条各有车单位必须按时组织驾驶员 和车辆参加年审，保证参审率达100%,合格率 达100%。 第八条 厂实行“准驾证”制度。厂公布 的专职驾驶员必须经安监室考试合格后，发给 策划部盖章的“准驾证”方可持证上岗；无本 企业“准驾证”人员，严禁驾驶本厂车辆。 第九条厂行政部负责对各单位的交通安 全管理工作实施监督。 第三章奖励 第十条实行万公里行车安全奖：不发生 轻微及以上交通事故，每行车1万公里奖励驾 驶员100元。有车单位安全第一责任人、厂安 监室人员每万公里奖励50元。 第十一条交通安全专项奖：交通安全管 理优秀工作者，发现和消除重大隐患及对交通 安全工作作出突出成绩者，年终总结评比给予 表彰奖励。 第四章处罚 第十二条事故等级的划分 一、 轻微事故：是指一次轻伤1至2人， 或财产损失机动车辆事故不足1000元，非机动 车辆事故不足200元的事故。 二、 一般事故：是指一次造成重伤1至2 人或轻伤3人以上，或财产损失不足3万元的 事故。 三 重大事故：是指一次造成死亡1至2 人或重伤2人以上10人以下，或者财产损失3 万元以上不足6万元的事故。 四、特大事故：是指一次造成死亡3人以 上，或重伤11人以上死亡1人，同时重伤8人 以上或死亡2人，同时重伤5人以上或财产损 失6万元以上的事故。 五 死亡以事故发生后7天内死亡为限。 六、 轻伤、重伤按司法部、最高人民法 院 最高人民检察院 公安部发布的鉴定标准 执行。 七、 财产损失：是指事故造成的车辆、财 产直接损失折款。 八、 保险公司的赔偿不能冲抵经济损失。 第十三条事故等级的核定及责任的认定 一事故等级的核定及责任的认定以当地 交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》 为准，事故责任分为全部责任 主要责任、同 等责任、次要责任四种。 二 财产损失以当地交警部门出具的《道 路交通事故损害赔偿调解书》为依据计算。 三、厂内发生交通事故，由行政部、安监 室会同有关部门调查 分析 认定处理。 第十四条 对事故责任单位和其他相关责 任人的处罚，如果发生人身方面的事件按照本 规定进行处罚，发生因造成财产损失定性为一 般事故以上进行专题处理。属于电力安全生产 事故的按照《安全生产奖惩规定》执行。 第十五条对事故责任者的处罚 一发生轻微事故 全部责任者：负激励50分 主要责任者：负激励30分 同等责任者：负激励20分 次要责任者：负激励10分 领导责任者：负激励5分 责任单位：负激励1分 二：发生一般 事故 全部责任者：行政记过至开处厂籍处分 主要责任者：行政记过至开处厂籍处分留 厂察看1 -2年处分 同等责任者：警告至开处厂籍处分留厂察 看六个月至1年处分 次要责任者：警告至行政记过处分 主要领导责任者：负激励100分 次要领导责任者：负激励50分 责任单位：负激励10分 三、发生重大事故 全部责任者：行政记大过至开处厂籍处分 主要责任者：行政记过至开处