劳动合同范本(通用版).docx

（通用劳动合同） （通用劳动合同） 甲方： 用人单位名称 乙方： 姓 名 编号： 说 明 1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本情况 组织电 话 系联 证机构代码号 乙方基本情况 姓 名 身份证号码最高学历 技术等级联系电话 常住地址 户籍所在地 历 简 作 工． 依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止，其中：试用期为 个月。 2、无固定期限：自 年 月 日起施行。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 。 第二条 工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 （地点） （岗位） 工作， 工作内容为： 第三条 工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制 ,每日工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十条办理。 （三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条 劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资为 元/月。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为： 次以货币形式支付乙方工资，每月 2、甲方必须每月至少 1 日为发薪日。、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动 3 法》第四十四条规定支付其工资报酬。 、乙方在依法参加社 会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚 4 计划生育手术假、丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、 男方护理假等期间， 甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 第五条社会保险 失业、 （养老、参加社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定， 医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致， 可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采取书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条 劳动合同的解除、终止 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。 第九条 双方认为需要约定的事项： 劳动争议处理 劳动争议处理 第十条 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事 人 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 本合同一式 两份，甲乙双方各执一份。 甲方未将劳动 第十一条 合同文本交付乙 方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 法定代表人（委托代表人）签章： 合同签订日期： 年 月 日 续 订 、变 更 劳 动 合 同 根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。经协商 变更原合同 条，内容为 另 增加原合同未尽 事宜： 乙方（签名） 甲方（盖章） ． 年 月 日 年 月 日