民办职业培训学校设置标准(试行).pdf

附件 1 ： 民办职业培训学校设置标准 (试行 ) 第一条 基本办学规模应不低于 200 人。 第二条 应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁 期不少于 3 年。有办公用房，理论课集中的教学场所应达到 300 平 米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设 施齐全 ;有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安 全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。 招收住宿学生，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等 有关规定。 第三条 应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验 设施和设备，有充足的实习工位。 第四条 管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。 第五条 应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中 级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格。有 2 年以 上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。 第六条 应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。 专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职 称或三级以上国家职业资格，有 2 年以上职业教育培训工作经历， 具有丰富的教学管理经验。 应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应 具有财会人员资格证书。 第七条 应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队 伍。专职教师一般不少于教师总数的 1/4 ，每个培训专业（职业、工 种 )至少配备 2 名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实 习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。 第八条 应具有与培训专业 (职业、工种 )相对应的教学 (培训 ) 计划、大纲和教材。职业资格培训的教学 (培训 )计划、大纲和教材应 符合国家职业标准。 自编的教学 (培训 )计划、 大纲和教材应经过专家 论证，并报审批机关备案后组织实施。 第九条 应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教 学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等 项制度。 第十条 举办者应有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达到 20 万元以上，注册资金 10 万元以上。 第十一条 本标准为设置民办职业培训学校的基本要求。各地 应以本标准为依据，对照与培训专业 (职业、工种 )相对应的国家职 业标准具体要求，结合实际情况执行。 —2— 第十二条 本标准所指的职业培训学校不包括技工学校和高级 技工学校，设立民办技工学校和高级技工学校应参照技工学校和高 级技工学校设置标准执行。 —3— 附件 2 ： 编号： 民 办 职 业 培 训 学 校 审 批 表 申请单位（个人） 法 人 代 表 申 请 日 期 年 月 日 —4— 山东省劳动和社会保障厅制 —5—