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- 2021-06-13 发布于广东
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职业病危害告知书
先生/女士
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司在与您订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,我公司将依照前款规定,向您履行如实告知义务。
您所在的 车间 岗位/工序,存在职业病危害因素 ,如防护不当,该职业病危害因素可能对您的 造成损害。
在本岗位/工序,我公司按照国家的有关规定,对此职业病危害因素采取了职业病防护措施 ,并对您发放个人防护用品 。
此外,您将享有以下待遇:依法为您及时购买工伤社会保险;给予您适当的岗位津贴;按规定进行职业病防治知识及法律知识培训;岗前、岗中及离岗时进行相应职业病体检;一旦发
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