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2021副园长述职报告. 2021副园长述职报告.　　述职报告要写出存在的主要问题，并分析问题产生的缘由，提出今后改进的看法和措施。下面是2021副园长述职报告.，欢迎阅读!　　2021副园长述职报告(一)　　为进一步督促幼儿园领导干部恪尽职守、振作精神、务实创新的工作作风，依据训练局党委的决定，我针对自身状况从带头学习讲政治、带头干事谋进展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象等方面进行一年的述职：　　一、带头学习讲政治，把一心一意为人民服务的宗旨落实在行动上本人在政治素养方面，时刻以中国共产党第十六次全国代表大会报告中的精神要求自己，在政治学习中认识到讲学习、讲政治、讲正气的重要性。　　1、在讲学习方面做到仔细学习业务理论学问，钻研训练教学技术。树立了终身学习的观念，明确了老师职业进展的重要内容和时代特征，根据工作职责，深化实际调查讨论，高效务实。我参与工作十几年来，始终把自觉学习当作自己的本份，并把为老师服务、为幼儿服务的宗旨落实在行动上。在全园保教工作的管理中，我坚持以老师为本，依据老师需要为不同年龄层次的老师制定进展目标，为老师进展供应可参考的训练理论，熟识各年龄段幼儿的心理特征和共性特点，自已努力学业务，懂得了科学的教学方法，更好的督促检查保教工作中的训练教学状况。　　2、在讲政治方面，进一步明确了政治方向、政治立场、政治纪律、有了肯定的政治鉴别力和政治敏锐性，在工作中以一个领导干部的身份，严格要求自己。在民主生活会中，我仔细开展批判与自我批判，正确运用　　批判与自我批判这个有力武器，促使自我认识问题、自我解决问题，增加自重、自省、自警、自励的意识和提高政治素养的力量。　　3、在讲正气方面，我明确了我党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持真理、坚持原则，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，让自己在工作中、生活中无任何违纪行为和腐败现象，知道自己作为一名领导干部，在工作中只有不断加强学习，才能跟上时代的进展，应对时代的挑战，提高竞争生存的力量。在工作中我始终坚持理论联系实际，务求实效。每学期合理支配保教工作，不为老师增加额外工作，发扬理论联系实际的好传统好作风，紧密结合园内实际工作有条理的支配和布置保教工作，组织外出培训、园本培训，主动参加教研活动，为中青年老师的教学进行指导和检查。准时了解教职工的思想状况，有针对性地解决青年老师工作中存在的问题，不搞形式主义，不做表面文章。　　二、带头干事谋进展，树形象，把造就过硬的老师队伍落实在培育上。　　狠抓内涵建设，提升训练质量，把造就过硬的老师队伍落实在培育上。关心老师对自我进展的体验与理解以及老师群体的相互影响力与促进力提高。　　1、在每一次园内教研活动中，为青年老师制定了个人进展方案，通过座谈会了解老师对教学评价的认识与基本看法我都主动参加评课活动，对每一个活动的组织有针对性的找出问题进行“会诊式”的评价，对每位老师的活动过程赐予评价，关心每位老师有所提高。我鼓舞老师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓舞团队合作，提升训练才智。我狠抓青年老师的培育、典型课型的讨论，强化老师专业进展过程中的具体目标和实施步骤。　　我充分运用表扬、鞭策、激励等机制推动老师成长，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。　　2、我深化思索老师成长的问题，利用教研、科研手段，调动青年老师的工作热忱、最大限度的发挥她们的潜能，从关爱老师的生活和关注老师的成长入手，依据马斯诺的需要层次理论，让老师有高层次的需要即在事业上有所追求，为老师的专业成长打下基础。通过一系列的活动，激发她们对精神层面的追求，逐步形成特有的团结奉献、乐于进取精神，时刻感觉到幼儿园对她们的重视。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的.信誉，更要用优质的服务赢得家长的满足和支持，幼儿园才能不断进展壮大。　　三、带头创新建佳绩，把争创一流工作效果放在工作首位。　　幼教工作面临进展快、竞争强的压力。这就要求我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。工作中重平安，防事故，准时做好保教工作，我始终坚持以师德建设为切入口，通过合理的考核机制，实施骨干老师培育过程，促进老师成长，提升老师素养。　　1、在工作创新方面，我仔细制订有效的训练教学工作方案，把制定方案的过程看成是一个教学讨论的过程，通过学习认识到老师的专业成长是一个终身过程，老师的训练观念、价值取向以及训练教学的学问与技能等都需要在其漫长的职业生涯中不断进展和完善。在工作中关心青年老师树立专业进展的终身化思想，仔细做好老师培训工作，把入职培训和在职　　训练的