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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 学历职称补贴办法 一、目的： 为提高企业中心竞争力和员工队伍整体素质，体现吸引人才、重视人才、重用人才的管理理念，促进人才队伍的友善发展，结合企业《薪酬管理制度》拟订本办法。 二、适用范围： 企业所有正式员工（试用期满） 三、补贴标准： 序 学历、职称、专业资格证书 标准（元/月） 号 1 博士/正高职称 500元/月 2 硕士/副高职称/一级建造师/造价师/注册会计师 300元/月 3 本科/中级职称/二级建造师 200元/月 4 大专/助理级职称 100元/月 四、审查办法： 1、本办法所称学历是指经接受公民教育体系学习，国家承认学历（包括自考、电大、夜大、成人教育等）并获得正式毕业证书。 2、学历认定依据 1991年（含）以后取得各类国家承认高等教育学历的毕业生，包括研究生、普通本专科、成人本专科，凭学历证书原件，经过“中国高等教育学生信息网”之“学信档案”盘问学历信息并打印出“学信档案”信息页作为学历认定依据。 1990年（含）之前取得各类国家承认高等教育学历的毕业生，以学历证书原件作为学历认定依据。 3、职称是指经国家有资格评定单位评审或经国家统一考试合格考取的证书（如工程师、会计师、经济师等）；职称证书即专业技术资格证书，仅拥有从业资格证的并非拥有初级职称。 4、专业资格证书特指二级建造师、 一级建造师、造价师、注册会计师证书。