企业裁员操作实务案例分享与操作技巧讲义.pptxVIP

企业裁员操作实务案例分享与操作技巧讲义.pptx

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2013.03.12;SUNHOLD LAW FIRM ;申浩简介;课程安排; 企业内部员工关系破裂;原因;思考 ;裁员的分类; 问题;日常人力资源优化; 企业解除合同的合规性要求; 企业解除合同; 律师解读;经济性裁员的合规性;一、合规性要求;1、原因限制;2、人数限制;3、时间限制;4、裁员的初步方案;5、裁员备案;;6、目前劳动局的态度;7、禁止裁员范围;7、禁止裁员范围;8、优先留用人员范围;9、裁员后的义务;10、优先招用;二、实践中的裁员案例;1、微软事业部裁员;2、索尼裁员;3、汇丰人寿裁员;4、思科裁员;第二部分 裁员的过程操作方法;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;二、准备裁员相关文件;三、人员职责分工及相互配合;四、裁员现场;第三部分 特殊员工的裁员方法;第三部分 特殊员工的裁员方法;;相关法律法规;相关法律法规;相关法律法规;相关法律法规;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday, October 31, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:18:0310:18:0310:1810/31/2020 10:18:03 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2010:18:0310:18Oct-2031-Oct-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。10:18:0310:18:0310:18Saturday, October 31, 2020 13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2010:18:0310:18:03October 31, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。31 十月 202010:18:03 上午10:18:0310月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十月 2010:18 上午10月-2010:18October 31, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/31 10:18:0310:18:0331 October 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:18:03 上午10:18 上午10:18:0310月-20

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