- 9
- 0
- 约4.47千字
- 约 49页
- 2021-06-20 发布于广东
- 举报
[解析] 本题是理解型论述题。题目要求运用两点论与重点论相统一的认识方法,这就需要我们首先阐释两点论和重点论相统一的认识方法,在此基础上结合文化体制改革的具体话题具体分析即可。 [答案] 坚持两点论就是要看到主次矛盾和矛盾的主次方面,文化体制改革中,既要看到加快经营性文化单位转企改制,也要看到稳步推进文化事业单位改革;坚持重点论就是要着重把握主要矛盾和矛盾的主要方面,改革中,要着重把握加快经营性文化单位转企改制,抓住振兴文化产业这个主流;反对形而上学的一点论和均衡论,在坚持两点论的同时,把握关键、抓住主流。 [演练1] (2010·四川高考)“竹竿效应”源于对果农收摘果实的观察。果农常用竹竿收取有刺大树上的果实,只有竹竿最长的才能收得最多。“竹竿效应”蕴含了应将关键因素作为“竹竿”,“竹竿”有多长,水平就有多高的道理,这给我们的哲学启示是 ( ) ①主要矛盾对事物的发展起决定作用,要集中力量解决主要矛盾 ②矛盾双方是相互依赖相互联结的,要善于全面分析和处理矛盾 ③全局和部分是相互制约的,要学会处理好关系全局的决定因素 ④量变和质变是对立统一的,要学会有效促进事物从量变到质变 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 解析:本题考查联系、发展和矛盾的观点,意在考查考生调动运用知识分析实际问题的能力。“竹竿
您可能关注的文档
最近下载
- 倪海厦-针灸大成笔记.doc VIP
- JT-T-1219-2018跨座式单轨车辆维护与更新技术规范.docx VIP
- 15MR501城市道路-无障碍设计(OCR).pdf VIP
- 湖北省住宅工程质量通病防治导则.doc VIP
- 轴承设计分析romax cloud 简介.pdf VIP
- 考研真题 大连理工大学无机化学教研室《无机化学》(第5版)名校考研真题(下册).docx VIP
- 220kv 和 110kv变电站典型设计.ppt VIP
- 日本新光电子秤中文使用说明书.pdf VIP
- 企业数字化转型对员工绩效管理的影响研究.docx VIP
- 大学生职业生涯规划与就业指导(南昌大学)知道智慧树章节答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)