学校会议制度.docxVIP

学校会议制度 第五中学会议制度 （一） 学校会议总要求 1、 坚持减少会议的原则，尽量控制会议次数。学校重大会议须领导班子会 议决定，校长批准方能召开。 2、 上级要求召开的会议及学校计划召开的会议，要按期、及时召开。 3、 每次会议，要事先做好充分的准备，明确会议的中心议题、通知会议参加 者，根据会议中心议题准备发言的内容，不开无准备的会，保证会议质量。 4、 树立良好的会风，做到不退到、不早退、不喧哗、不议论，不接打电话， 遵守会议纪律，认真做好会议记录，保证会议效果。 5、 对于违反会议制度的人和事，各处务级负责领导即时批评指正，并按相关 规定予以处理。 （二） 会议主持人要求 学校每次会议须先定出主持人，坚持谁主持，谁承办，谁负责到底，精细化主 持，校办监督的原则。 主持人责任： 1、 负责会议的相关参会人员确定，并在会前做好参会通知。 2、 确定会议地点，并指定责任人，会前5分钟前打开门，并打扫好卫生，准 备好话筒等。 3、 指定记录人做好记录。 ?4、和相关发言人取得联系。 5、 通知开会、点名。 6、 要求好会议纪律，并始终为会议纪律负责。 7、 处理好会议突发的各种问题，保证会议基本程序完成。 8、 处理好未参会人员的精神传达，处理好考勤结果的审定并签字交教导处。 （三）校长办公会议制度 1、 校长办公会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工 作做出决策;讨论教育教学、教研、行政、后勤等工作的重要问题，并做出相应决 定;听取各职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。 2、 校长办公会研究处理的事项主要有:贯彻上级文件精神;学校长远发展规 划、年度工作计划及主要工作的实施方案;学校教育教学、科研、行政、后勤等工 作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;对教职工的奖惩、奖 金的分配与审定;重大活动的安排;重要工作计划执行情况和工作总结；安全保卫等 虫要问题;其他重要工作。 3、 校长办公会议山校长主持、校级干部全部参加，与议题有关的中层领导列 席参加。 4、 校长办公会一般每周召开一次，特殊情况可随时组织召开。 5、 校长办公会要贯彻民主集中制原则，研究问题时要充分发扬民主，让到会 人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论 证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学 性。 6、 参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。会议期间不会客，不办与 会议无关的事情。要严格执行保密纪律，不准泄漏会议讨论情况、会议决定和机密 事项。 7、 对会议决定的问题，必须明确主办部门和协办部门，校办协助校长了解决 议执行情况和催办有关事项，并把办理情况及时向校长汇报。 （四）学校领导班子会议制度 1、 学校领导班子每周召开一次会议，主要有各分管领导汇报本周工作完成情 况及下周工作打算。 2、 除常务工作内容外，还要研究以下几个问题： 传达上级指示和有关规定。 讨论学校计划、总结。 研究学校有关规定、重要决定和工作部署。 讨论对教职工的奖惩事宜。 总结阶段性工作，协调务部门工作。 学校临时遇到的问题。 3、 学校领导班子会议由校K主持，领导班子全部成员参加会议，由专人负责 记录、并整理会议决议，会后分管领导要按会议精神执行工作。 全体教师会议制度 1、 每月召开一次全校教师会议，山副校长主持会议，全校教职员工参加，无 特殊情况不许请假，设专人负责记录。 2、 教师会议主要内容： 领导简明扼要的总结上一月工作，布置下一月工作重点及要求，宣读教育 教学月通报，真正建立月通报制度。 公布教师一月考勤情况。 贯彻落实上级会议精神、工作安排。 公布学校临时的主要工作安排、重大決策和決定。 通报学校月内出现的重大问题及学校处理决定。 3、 全校教师会议属例会制，无特殊情况不变，全体教师做到不退到、不早 退、不接打电话，确保会议纪律，会议做到准时、准点开，对于迟到、早退教师按 规定处罚。 班主任会议制度 1、 根据学校具体工作安排，由校K或者分管领导组织召开班主任会议。 2、 重点研究以下工作： 研究各班如何落实及完成学校每个时期中心工作任务。 研究各班的学习质量，优生的培养和潜质生的提高。 研究各班的班集体S标与落实措施。 研究班委会的建设、班干部培养使用。 研究班主任与任课教师及家长的联系。 研究班级的常规管理、班风、学风的形成。 研究学生体育、卫生、文艺活动和身心健康状况等。 研究学生法律意识、竞争意识、良好习惯、道德风尚的树立与培养。 研究各班在学习、纪律、卫生等方面的差异及其原因。 研究各班兴趣小组活动的开展。 德育工作会议制度 学校德育丄作会议巾政教处牵头，德育工作小组人员参加，ih政教副校长主 持，一般每月召开一次，主要研讨德育工作。特殊情况临时确定。 教研工