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- 约1.51千字
- 约 25页
- 2021-06-13 发布于河北
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有效沟通;绩效的高低与领导者花在
沟通上的时间成正比!;;;说明事物
表达情感
建立关系
进行企图; 方式 缺点
面对面 当面说不出口
书面 写一大堆他都不看
电话 看不见他是否在听
;好;了解你要说些什么
让对方记忆永存
了解你的对象
不时要求回馈
引起对方的注意
付诸行动
确定对方了解你的意思
;观察的技巧
澄清回馈的技巧
倾听的技巧
引起共鸣的技巧;游戏;注意眼神
反复次数
掌??姿势
声调高低;;描述情境
表达感受
提出条件
征询意见; 听(listen):对声波振动的获得
倾听(hear):对信息的理解
;目光接触
适当的表情
避免分心的举动或手势
适当的提问
复述对方的意思;
注意肢体语言
同理心
作笔记写下重点
避免情绪影响
对关键词的正面响应
注视,反应,表现兴趣
;表现真诚
鼓励对方
产生信任
转化冲突
;沟通三要点;沟通六道;谈吐是一种生活精神,
言语不在流利而在得体;沟通注意事项 ;别人批评自己时,勿过分自我防卫
不要因对方攻击,就立刻加以还击
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