【404】OPPO战略转型中的人力资源问题案例分析.pdf

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2021-06-14 发布于广东
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OPPO 战略转型中的人力资源问题案例分析案例选题原因近几年来，高科技市场百花争放，日新月异，这给不少民营企业创造了机遇，也让很多企业在竞争中落败。浮浮沉沉的大市场环境中，有一家企业挺过了一轮轮市场改革的浪潮，在外资品牌占主导的手机市场中一枝独秀。然而，面对新的市场新的目标，OPPO 却明显感受到运营的乏力，现有的组织状态无法支持成功之上的转型。战略的实施和业务的转型需要组织的强力推动，为此OPPO 在2010-2012 年实施了大型的内部人力资源转型，通过统一战略认