公司管理考勤制度.pptx

《经理考勤管理制度》 一、日报 1、内容要求 每位经理的日报要作为工作日志来写，要求言之有物。写清当天日期、出差地点（由**地到**地再到**地）、出差同行人员（客户、专家、其他业务经理、宣传车负责人等）、事件梗概（所谈内容、所做之事）、事件结果，以及明日计划。 避免如下情况，例如：“到**地拜访**客户”、“今天参加了**经销商的**会议”，“今天和**经理从A地看示范园，又从A地转车到B地”等过于简短、空泛的日报，日报内容如上的一律重写，并提醒一次，再次发现则视为日报不符合规定，按公司规定处理。未发送明日计划的，一律重写，并提醒一次，再次发现则视为日报不符合规定，按公司规定处理。 日报中发现多个错别字，或者多次日报中发现错别字的，一律重写，并提醒一次，再次发现则视为日报不符合规定，按公司规定处理。 所有人员，休假前需和对应区域经理申请。请假回家天数，需要在请假前一天日报的明日计划中写清，则回家休息期间可以不发送日报；如果未提前声明回家且不发送日报者，视为未发送日报，按公司规定处理。休假结束后，到岗当天必须发送日报，不发送者，视为未出勤，当天无出差补贴；若次日补发日报，视为当天未发送日报，按公司规定处理。 宣传车负责人的日报中，必须随日报同时发送当日行车里程，每月30/31日把里程数拍照片，随当月差旅费报销表格发邮件给财务，若不发送者视为日报不符合规定，按照公司规定处理。 2、发送时间和形式 每天晚上发送当天日报到红圈上，上下班需要签到签退，以便财务核对出差补助，不签到签退视为未发日报，按公司规定处理。 3、处罚规定 晚于次日早晨八点收到的日报的，视为未发送日报。 日报不符合规定或者未发送日报的按公司规定予以处罚：第一次日报形式不符合规定者经提醒后可补发一次，再次发现不符合规定者罚款50元；未发送日报者，一次不发送罚款100元。 二、周报 1、内容要求 请参考当周每天的日报，将需要总结说明的事项写在周报中，周报内容及格式不做详细要求，可以将市场上的现状、公司产品质量问题、销售价格问题、市场秩序问题、市场上其他公司好的促销方案、需要区域经理、大区经理、公司解决的问题、给公司的意见、建议等，写到周报中。最后写清下周计划，方便经理按计划合理安排工作。 2、发送时间和形式 每周日晚上将周报发到红圈软件。 3、处罚规定 晚于周一早晨八点收到周报的视为未发送，按公司规定罚款200元。 三、月报 1、内容要求 月报由两部分组成，一部分是Excel表格，一部分是Word文档。 1）Excel部分是各经理负责客户年度内已发生销量的总结及未来各月的销售预计表（附表2包含已发生各月的全部销售流水），表格由销售部于每月25号发给各位经理，已发生销量部分由销售部填写，未来各月的销售预计部分由对应经理填写，并由各位经理于29日前发回给销售助理。 1）Word文档内容包括： 本月工作总结： 销售情况说明：本月销量预计完成情况分析及原因 宣传费花费情况：宣传资料、赠送肥、经理为客户花费宣传费、客户垫支宣传费情况总结分析及说明 年终奖金考核完成情况：各地示范园建设情况汇总、会议召开情况汇总、协作网会员收集情况汇总、年度销量完成说明 媒体录制、播放、反馈等情况 下月工作计划： 各片区服务客户的下月预计销量情况 各地示范园建设情况 会议召开情况（客户下月预计召开会议次数，会议召开前需向区域经理、大区销售经理、大区商务经理、专家组组长提交会议申请及费用预算） 重点零售商销售情况预计 宣传费花费情况预计：宣传资料、赠送肥、经理为客户花费宣传费、客户垫支宣传费等 媒体录制情况预计 安排走访情况等 工作中遇到的问题、对公司的建议以及值得总结的经验和教训： 市场情况分析 工作中遇到的问题、心得体会、建议意见等 2、发送时间和形式 Excel表格部分发送时间按三-1-1）规定发送。 Word文档部分发送时间：每月30日或31日晚上通过邮件发送当月月报，销售助理第二天早上准时将所有月报发送给公司领导及各区领导。 3、处罚规定 晚于当月30日早晨八点收到的Excel表格部分月报视为未发送，按公司规定罚款100元。 晚于次月1号早晨八点收到的Word文档部分视月报为未发送，按公司规定罚款400元。