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深圳市外资企业劳动合同范本 深圳市外资企业劳动合同范本 甲方（用工单位）名称： ____性质： ____ 地址： ____电话： ____ 法人代表： ____ 乙方（工人）姓名： ____性别： ____年龄： ____ 籍贯： ____现住址： ____ 乙方属性：（在□打上√号） 原固定工 合同制工 临时工 商品粮或农村粮： ____身份证号码： ____ 深劳合 03 号 单位劳同书 号 深圳市劳动局制 甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇 ____为本公司 员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行 规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在 ____岗位，承担 ____工作任务，为 ____工种，因生 产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可 申请离职。 二、合同期和试用（熟练）期： 合同期从一九 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止，其中：试用（熟练）期从一九 __年 __ 月 __日至 __年 __月 __日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期 届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 劳动时间：每周实行 ____日工作制，每日为 ____小时制，每月预计加班 ____小时，月加班时间超过 48 小时，必须经双方同意，不得强制。 劳动报酬： 1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实 际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资 ____元× 25.5 天 =月工资 ____元。 普级加薪每年的月工资增 __元至 ____元不等。 实行计件工资制的， 月工资 按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续 ____天以上， 或月累计 ____天以上，每天发给乙方 ____ 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资， 每月 ____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的 1%赔偿乙方损失。 （ 2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月 ____元至 ____元；年终 奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定日节为 ____%.公休假日和平时为 ____%.从事夜间（ 22 时至次日 6 时）工作的，每班发给 ____元作为夜餐津贴。 劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险 金（临时工的社会保险每月自付 ____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不 享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行； ②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄 发给一定比例的工资： ____年以下的 ____%， ____年至 ____年为 ____%； ____ 年至 ____ 年为 ____%；____年以上为 ____%；其医药费报销 ____%，或每月发给乙方 ____元包干使用。 需住院 治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。 ③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给 100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共 ____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共 ____天。临时 工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探 亲假为 ____ 天，在批准探亲期间， 均发给月工资及各种补贴 （不影响年终奖） ；路费按规定报 销或实行包干制。 ⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治 活动、技术文化学习、 评选先进、 晋级提拔及申请参加工会、 党、团组织。 在不影响生产 （工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动条件： 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。 2. 甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品： ____丢失不补；保健食品（费） ， ____.3. 甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙 方自付。如房租按商品