《女职工劳动保护》竞赛试题(1)(含答案).docxVIP

《女员工劳动保护特别规定》竞赛试题 一、单项选择题（共 85 题） 1、《女员工劳动保护特别规定》经 2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务会议通 过，自（ ）中华人民共和国国务院第 619 命令宣布之日起施行。 A、4月 28日 B 、5月 1日 C、5月 28日 D、4月 30日 2、《女员工劳动保护特别规定》的适用范围是（ ）。 A、国家机关、人民团体、公司、事业单位的女员工 B、国家机关、公司、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、公司、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用 人单位 D、国家机关、公司、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用 人单位及其女员工 3、《女员工劳动保护特别规定》自宣布之日起施行。（ ）国务院发布的《女 员工劳动保护规定》同时取消。 A、1997 年 7 月 1 日 B、1988年 7 月 1 日 C、1988 年 7 月21日 D、1991年 7月 1日 4、《女员工劳动保护特别规定》共有（ ）条（不含附录）。 A、12 B 、16 C 、21 D 、28 5、贯彻落实《女员工劳动保护特别规定》，促进公司改良女员工劳动安全卫生条 件，既可增强员工对公司的 认同感和归属感，又解除了女员工的后顾之忧，有利 1 于促进（ ）的和睦与稳定。 A、劳动关系 B 、劳资关系 C 、公司关 系 6、为