财务部岗位职责及制度.doc

财务管理制度 第一章 总则 第一条 目的与依据 为规范和加强公司（以下简称‘公司’）财务管理工作，促进公司经营业务的发展、提高经济效益，维护股东和公司的合法权益，根据国家有关财务管理的法律、法规及本公司章程，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 基本任务 2.1建立健全财务管理的各种规章制度，做好财务管理各项基础工作。 2.2合理、有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，提供公司经济效益。 2.3按期编制各类财务报表和分析报告，做好分析、考核工作。 2.4监督公司财产的购建、保管和使用，配合相关部门进行定期财产清查. 2.5加强财务核算管理，提高会计信息的及时性和准确性，及时完成税务申报等相关工作。 2.6对有关机构及财政、税务、银行等部门了解、检查财务工作，积极配合并提供相关资料。 第三条 财务纪律 财务管理是公司经营管理的重要组成部分，财务部对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员应认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司财务秘密。 第二章管理体制 第四条 管理体系及权限划分 4.1公司的财务管理体系由董事会、总经理、财务总监、财务部四个层次构成； 4.2总经理向董事会负责，财务总监同时向总经理和董事会负责，财务部向财务总监负责； 4.3内总提现及金额在2万元（含）以下的由财务总监审批，2万元以上的由总经理审批。 4.4公司业务的合同支出由总经理审批； 4.5公司向外借出款项的，金额在100000元以下，由董事长批准，在100000以下的由董事会批准。 4.6金额在净资产的20%以下的投资和融资，由董事会审批。 第五条 财务总监职责 5.1组织、领导财务部的各项具体工作，包括财务人员的分工与考核； 5.2制定公司财务制度及具体的会计核算制度； 5.3组织、领导预算管理、会计核算、税收管理、成本控制、项目管理及财务分析等工作； 5.4经济合同最终签署前的财务审核，以及对公司各项经济活动进行财务审批签字； 5.5参与本公司重要经济问题的分析与决策，提供决策数据，协助完成决策工作； 5.6总经理和董事会交办的其他工作。 第六条 财务会计岗位职责 6.1会计核算;审核原始凭证、编制记账凭证，及时报出各种财务报表，复核出纳编制度的银行存款余额调节表。 6.2税收管理：根据要求，具体负责公司各项税收的计算、申报； 6.3财务分析：根据要求对公司的财务状况、盈利能力及管理效率财务指标进行分析； 6.4工商年检及统计； 6.5会计档案的保管； 6.6领导交办的其他工作。 第七条 出纳（兼 ）岗位职责 7.1库存现金的保管、收支、超过限额部分（RMB叁仟元）及时交存银行； 7.2根据审核后的原始凭证，及时等级银行日记账、现金日记账，做到“日清月结” 7.3各种银行票据（包括支票和汇票等）的保管、收发和登记； 7.4及时编制银行存款余额调节表； 7.5合同管理及项目核算；包括合同编号及相关项目数据统计、分析 7.6领导交办的其他工作。 第三章主要会计政策及核算 第八条 公司从2017年10月 起实施财政部于2016年2月15日颁发的《企业会计准则》本规定的未尽事宜，一律适用新的会计准刚及应用指南的相关规定和解释。 第九条 公司会计年度为公历1月1日至12月31日。 第十条 公司以人民币为记账本位币。 第十一条 公司以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。报告期内财务报表项目一般按照取得时的历史成本进行初始计量，符合条件的采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值进行计量。 第十二条 外币业务 12.1公司发生外币业务时，按业务发生日国家公帀的外汇汇率（中间价）折合为人民币记账； 12.2月未按月末汇率对各外币性项目的余额进行调整，调整后余额与原账面余额的差额扣除应予资本化的金额后作为当期汇兑损益计入财务费用。 第十三条 现金流量表之现金及现金等价物的确定标准 13.1公司现金流量表之现金指库存现金以及可以随时用于支付的存款； 13.2现金等价物是指本公司持有的期限短（一般是指从购买日起3个月内到期），流动性强易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资额。 第十四条 应收款项 14.1坏账的确认标准；因债务人破产或死亡，以其破产财产或者遗产清偿后，仍然不能收回的应收款项，或因债务人逾期未履行偿债义务超过三年，并有确凿证据证明仍然不能收回的应收款项，对于已确认的坏账，按照管理权限经本公司董事会批准后冲销提取的坏账准备。 14.2期末对于单项金额重大（100万以上）的应收款项逐项进行减值测试，有客观证据表明其发生了减值的，根据其未来现金流量现值低于其账面价值的差额，确认减值损失，计提坏账准备；对于单项金额非重大的以及经单独测试后未发现减值的应收款项，采用账龄分析法与个别认定法，按如下比率计提坏账准备。 账