销售部专业培训讲座.pptxVIP

走进天际;专业精神 永续发展;专业精神 永续发展; 天际公司成立的目的在于激发个人能动性 和确保其承担相应责任并获得相应收益与成功。 为此，董事会一直致力于给各位开辟一条 在良好组织环境中实现最大成就的捷径。 ; 基于这样的思想，公司以员工的能动性 和责任感作为管理哲学的核心。在此基础上 建立起对个人价值坚定信赖、充分信任并使 其得以充分实现的管理模式。这种模式被我 们称为“天际模式”。 ; “天际模式”倡导个人的能动精神，鼓励 员工去挑战常规，找出对策以及采取行动； 鼓励员工去大胆、勇敢地承担风险，在能动 性发挥和责任感的建立之中实现个人的价值。 ; 在这样的模式中，我们对员工的能力有着 很高的要求，要求“天际”的员工具备以下能力： 专业能力：这是我们赖以生存的能力； 创新能力：这是我们得以发展的能力； 风险承受力：这是使我坚强、成熟的力量； 自我更新力：这是使我们战胜自我的力量。 ; 有了这些能力，我们才能成长、快速成长，每一个人的快速成长、公司的快速成长。 各位同仁，希望大家都能深切体会到成长的意义。; 成长是一种权利，在大部分公司里这种权 利只能为管理塔尖的少数人获得，而“天际公司” 将这种权利通过“委托责任制”与“密切交流制”的 建立，让每一位员工分享。但要分享这种权利，你就会面对挑战、面临压力，你就要承担风险、承担责任。你想要成长的更快、更好，你就得 承受更大的风险与责任。 ; 说到这儿，各位同仁，董事会已经“出招了”，你什么时候来接招？！ 我们对您的能力有着深刻、真诚、坚定的信任。 我们对您充满信心。 ;; 公司哲学 公司价值观 公司使命 行为准则 事业领域 公司口号;核心理念——公司哲学;;;核心理念——公司价值观; 价值观 （ValueIntention） ;核心理念——公司价值观; 内 容 ; 内 容 ;核心理念——公司使命;核心理念——公司使命;核心理念——行为准则;核心理念——行为准则;核心理念——事业领域;核心理念——事业领域;核心理念——公司口号;;;; 经营???则 管理原则 企业性格 经营者座右铭;基础理念——经营原则;;;基础理念——管理原则;基础理念——企业性格;基础理念——经营者座右铭;; 客户观念 市场观念 服务观念 品牌观念 质量观念;应用理念——客户观念;;;应用理念——市场观念;应用理念——服务观念;;应用理念——品牌观念;;;应用理念——质量观念;;;应用理念——成本观念;;应用理念——利润观念;;应用理念——行为观念;应用理念——人才观念;;;谢谢大家！;谢 谢