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智能化系统工程竣工培训与售后服务
1.1查收流程
查收流程说明: 查收流程自上至下,层层把关,每级查收中所查出不合格的必须整改
并达到合格才能通知下一个流程进行查收,保证工程质量优秀,使贵单位满意。
1.2竣工交接材料
在完成工作之后向贵单位提交工程查收申请, 同时提供整套测试文件, 贵单位负责组织
对工程的初验和终验工作,查收内容及查收文件如下:
(1)系统的工程查收应包括以下内容:
系统工程的施工质量;
系统质量的主观评论;
系统质量的客察看试;
图纸、资料的移交;
有关部位的防范举措。
.
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(2)查收文件:
在系统的工程竣工查收前, 我企业应按下列内容编制查收文件一式二份交贵单位。 其中
一份由贵单位签收盖印后,退还我企业存档。
工程说明
设备配置图
设备连结系统图
设备纲领说明书
设备器材一览表
软件使用说明
系统故障办理说明
主观评论表
客察看试表
施工质量查收记录及其余规定的有关文件和图纸
(3)其他有关的文件:
动工报审表、动工报告
施工进度计划(调整计划)报审表
工程技术交底卡
工程材料/构配件/设备报审表
主要设备清单
查验报告
电气设备绝缘检查记录
工程初验情况表
工程竣工报验单
交工查收申请表
查收报告
竣工图
设备移交清单
若工程初验没有经过,无条件从头完善整个系统,直到查收经过为止;
.
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按照甲方的要求制作竣工文件;
系统终验通事后,按有关要求办理系统移交和结算手续。
1.3培训目的及内容
对贵单位的维修、 操作人员进行合同设备的操作使用方面的培训。 经过培训,使接受培
训的人员能认识合同内设备的基本构造、 性能,并掌握设备的操作、使用和维护保养的方法,
能够在此后基地运行管理中有效地操作和维护考勤系统。 为使贵单位的有关管理人员、 工程
人员、技术人员及系统操作人员认识合同内考勤系统设备的构造、 性能,并掌握系统设备的
操作、使用和维修的方法,特别拟订此培训计划。其特点为:
全部培训课程都是针对此工程的门禁考勤系统而编写。
整个培训课程散布在整个工程的不同时间, 容许贵单位有关人员吸收到最多有关最新知
识。
保证有关工程人员有足够的现场工作训练。
培训语言为中文。主要课程包括:
系统设计
系统操作
系统安装、测试及维护
1.4操作及维护培训
考勤系统用户界面友好, 操作易学易懂,不具备经验的人员也可在短期内掌握, 但考虑
到操作人员的水平参差不齐,为达到统一的效果,对操作人员进行基本的操作培训。
我企业技术人员在系统安装过程中和安装完成后, 向贵单位技术人员介绍系统的组成介
绍、示范系统的使用和解说系统的使用注意事项。 使经过我企业现场培训的维护人员, 能独
立完成管理系统、平时维护及紧急故障除掉。
熟悉考勤系统构造,认识基本门禁考勤系统知识。
能娴熟的操作线路管理。
能简单维护系统。
熟悉系统竣工资料,认识系统配置,位置对应关系。
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在平时和紧急情况下怎样操作、维护和管理系统。
(1) 系统设计:系统设计的课程内容比较多,主要包括以下部分:
系统总体设计思路与特点
各设备技术性能
考勤系统网络架构
系统操作软件、应用程序功能介绍
(2) 系统安装及维护:系统安装主要分为以下的安装:
线缆的连结
考勤系统设备的安装
现场控制箱的安装
工作站、服务器的安装
系统维护主假如对设备平时的正常运前进行保养及维护。主要包括:
操作员手册
维护规程
故障判断
1.5培训使用的设备、培训教材、资料
培训设备
我企业在进行培训时需准备的培训设备如下:
白板
投影仪
电脑及软件
各门禁考勤系统的设备及材料
贵单位维修、操作和工程设计人员对系统使用的娴熟程度,是保证系统正常运行的重
要前提条件。用直观、明确的解说方式使受培训的人员得到最有效的培训效果
培训教材、资料
培训的教材、资料由我企业预先组织授课教师、 设计人员、其他工程技术人员根据培训
内容要点编制。
主要包括:
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培训计划、培训记录、产品标准、产品说明书、安装手册、测试手册、维护与管理手册、
有关的图纸资料、软件说明书等。
在培训实施 7天前,我企业将提交培训材料给贵单位确认。所有培训用材料能够拷贝,
音像制品能拷贝复制。文件提供用 MicrosoftOffice97forWindows (或以上版本)。提
交一份光盘。弱电各个系统图也提供合适平台上的软件光盘。 (Autocadforwindows )
2.1质量保证期
保质期
我企业承诺对贵单位门禁考勤系统工程的保质期为 12个月。在保质期内我企业将免
费提供设备正常使用情况下的维修及保修服务。质保期内的任何问题,我企业都将免费处
理(非人为因素)。
编制工程维护保养手册
由我企业现场技术人员在系统查收前
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