高绩效团队建设与激励培训课件 .pptxVIP

;课程目标;;一、个人成长与团队的关系;二十一世纪成功的秘诀;二、团队的定义;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:44:3517:44:3517:446/8/2021 5:44:35 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2117:44:3517:44Jun-2108-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:44:3517:44:3517:44Tuesday, June 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2117:44:3517:44:35June 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 六月 20215:44:35 下午17:44:356月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 215:44 下午6月-2117:44June 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/8 17:44:3517:44:3508 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:44:35 下午5:44 下午17:44:356月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;三、??队的基本构成要素;特征一：明确的目标;特征二：充分授权;特征三：关系融洽和沟通顺畅;特征四：赋有弹性;特征五：最佳的生产力;特征六：肯定与欣赏;? 每个人都乐于作为团队中的一员，都很有信心，而 且士气高昂。 ? 如果团队成员对于自己的工作都引以为荣，而且很 满足时，团队的向心力就会很强，士气高昂。;;一、团队建设的四大误区;误区一：团队利益高于一切;误区二：团队内部不能有竞争;误区三：团队内部皆兄弟;误区四：牺牲“小我”换“大我”;;三、高绩效团队建设五个阶段;第一步：挖掘愿景;沃尔玛我们的使命是让所有的普通人能象富人一样购买任 何东西。;一些企业的愿景使命与价值观;一些企业的愿景使命与价值观;苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机 苹果电脑公司使命——藉推广公平的资料使用惯例，建立用户 对互联网之信任和信心。 苹果电脑公司核心价值观——提供大众强大的计算能 华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活 华为公司使命——聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力 的通信解