bq提高SARS防护知识达标率.pptx

提高SARS防护知识达标率;一、背景介绍 ;二、小组简介 ;小组成员简介;各级卫生行政主管部门的要求;;;四、现状调查;2003年在岗医护人员自我防护情况调查;;调查二： 2003年4月对医技和护理人员人员防护知识考核调查分析如下： ;;2002年全年医技人员全年参加培训情况统计;五、设定目标值及可行性论证 ;;2可行性论证 (1)医院领导高度重视SARS工作，医院筹集资金投入SARS防治工作。 (2)医技人员素质高，有较高的专业技术水平。 (3)护理人员防护知识达标率为74%，医技人员与护理人员相比，有更加丰富的临床专业知识，学习能力比较强。 ;;七、要因确认 将上述原因分解为12末梢因素，逐条分析确定要因。认为是要因打 ★ ，非要因打○.;序号 ;序号 ;缺乏专职的管理队伍;八、制定对策与实施 ;序号 ;九、具体实施 实施一 1、院长和各职能科室负责人积极参加市区两级SARS防护及相关知识培训。; 2、 由主管院长和各职能科长共7人组成我院督查小组，对培训工作中出现的问题及时监督，协调解决。 ;实施二 1．为保障SARS培训效果，制作“妇幼保健院继续教育培训”专用章，规定每次讲座结束后在笔记上加盖此章作为凭证，记入个人继续教育学分。 2.制定我院SARS个人防护落实责任制，并逐级与科室个人签订责任书； ; 3.院发文件规定：全员每半年进行一次SARS防治知识的考核，两次考核不合格者和擅自不参加者延迟晋升一年，两年者取消一次正常工资晋级资格 4．院领导及医务科负责每月一次检查监督执行情况; 1．选派院内首席专家2人、师资3人参加市卫生局和塘沽区卫生局组织的培训讲座，提高SARS专业知识水平，从而提高讲课水平。同时提供上网查询SARS信息的条件，使他们了解最新动态，不断更新讲课内容。 ; 2．原来讲课念稿的单一形式，采用多媒体教学，活跃讲课气氛。2003年6月，利用5个半天组织医技人员观看《非典型肺炎》临床诊疗光盘，包括《医院消毒隔离和个人防护》章节。 3．针对穿脱隔离衣、洗手等内容采用一边讲课一边示范的方法，使医技人员对如何做好个人防护产生浓厚的兴趣。培训率达到100％。 ;;实施四 将考核形式分为笔试和操作两大部分，对154名医技人员分别进行考核。 1．对医技人员进行SARS防护相关知识的笔试 2．制定《穿脱隔离衣程序》考核标准，医护人员逐个通过考核,通过考核，临床实际操作正确率为100％。 3．将六步洗手法作为应知应会内容，进行操作考核。 ;十、效果检查 1直接效果 (1)我们对医技人员进行了穿脱隔离服和六步洗手法操作考试,由于考核形式的转变,医技人员由原来的被动考试变为主动参加，学习积极性明显提高。考核成绩显示：成绩在80分以上的人员达到100％。培训率达到100%.;分值项目 ; 我院督查小组于2003年11月24日－28日对防护工作落实情况进行检查，结果显示:医技人员没采取防护措施比率活动前为74.7%,活动后为8.8%。医技人员个人防护意识明显提高。;; (3)我们将SARS防护知识作为“三基”考试的一项内容，结果发现： ;;活动前后对比;2间接效果明显 (1) 运行机制形成: A 职工防护观念已经形成，主动洗手，穿隔离衣，戴口罩，防治工作走向正轨。 B 培训一支专业过关的SARS管理队伍,有雄厚的科研队伍和师资力量作后盾。 ; (2)完善管理制度: 业务院长亲自主管,职能部门建立健全了SARS管理制度和规定,临床科室密切协作,形成了一套整体管理体系. ;十一巩固措施 1．《天津市塘沽妇幼保健院关于加强传染病管理有关规定》已经在院务会通过，SARS工作纳入医疗管理的日常工作。 2．定期检查防治情况，并纳入科室与个人年终考评管理制度。 3．每年度对医技人员进行2次考核，成绩向全院通报。 4．定期抽查，落实责任制。 ;十二、遗留问题 ;十三、下一步打算 继续加强院内传染病管理，控制医院院内感染。 ;谢 谢!;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Wednesday, June 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:10:4712:10:4712:106/2/20