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企事业单位应急救援预案的编制
内容:
建立预案编制小组
应急实施能力的评估
企事业单位内部风险分析
企事业单位应急救援预案文件要素
应急救援预案的编制过程
实施预案
企事业单位的应急管理是其安全管理的一个重要环节,对于任何 单位,安全生产和安全工作都是其最终要求之一。由于使用的材料、 生产工艺和生产过程以及安全管理规程和制度等方面的诸多因素,生 产和工作过程屮不可避免出现危险或不安全因素。因此,作为安全管 理者或安全工程师,其职责在丁帮助企事业单位辨识出系统存在的危 险,评价所面临的风险,提出危险的控制方案和措施;企业的决策者将 根据所面临的风险确定其是否接受该系统,是否接受该风险;当企业一 旦确定接受该系统,则就应该根据所辨识的危险制定应急救援预案,使 紧急事件出现时造成的损失减少到最低限度。企事业单位安全管理的 流程见图3.1。本章将对企事业单位应急救援预案编制进行详细介绍。
图3」企事业单位安全管理的流程
一、建立预案编制小组
应急响应和管理应由各级部门和人员通力协作完成。预案从编 制、维护到实施都应该有企事业单位各级各部门的广泛参与支持,而 且预案的编制需要投人大量的时间和精力。所以编制企事业单位的应 急救援预案,首先要建立预案编制小组,由管理层某个人或一个小组来 负责制定应急救援预案。
企事业单位的管理者和有关人员要比其他人更熟悉本单位的紧 急事件,因此他们更适合作为制定本单位的应急救援预案编制参与主 体。
1预案编制小组的任命
企事业单位管理层首先委派本单位HSE部门或安监部门承担应 急救援预案编制小组的筹建工作,也可直接委派负责筹建预案编制小 组的成员O成员在预案的制定和实施过程中或紧急事件处理过程中起 着举足轻重的作用,因而预案编制小组的成员应精心挑选。编制小组 的规模取决于组织的生产规模、工厂状况以及资源情况,小组通常由 各部门、各层次人员代表构成,冃的在于:
鼓励参与,能让更多的人参与到这个过程中来;
增加了参与者所能提供的总的时间与精力;
增加了应急救援预案编制过程的透明度,也易于加快其进度;
为预案的编制过程集思广益,从某种意义上加强了应急管理中 的预防工作。
把应急预案指派给具体部门或专家,对企业内部其他成员的影响 就是导致他们共同推卸责任,声称“这活动与我们无关,去找……”的 现象,从而大大降低了应急预案编制的意义。应急预案编制过程中需 要来自各个部门的信息,并且在组织安排上应接近高级管理层。
美国挑战者号事件
1986年1月28日,美国“挑战者”号航天飞机在发射不久后爆炸, 七名宇航员在亿万名电视观众面前全部罹难。事故调查发现事故的触 发事件是:船尾右翼火箭助推器上安装接头的失效,一部分o形橡胶环 由于发射时温度低而导致密封能力降低从而导致事故。航天飞机发射 那天,接头处的温度只有华氏28度,比以前发射的最低温度低15度,且 前一天有降雨,接头暴露在7英寸的雨中。可悲的是在航天飞机发射 之前,聚硫橡胶公司的工程师担心用以密封火箭助推器上的0形橡胶 环会在温度降低时损坏,这种橡胶环在低温环境中对燃料的密封性能 会有所降低,因此提出了不发射的建议,但国家航空和宇航局的管乎者 及聚硫橡胶公司的高级管理层明确决定不考虑该工程师提出不发射 的建议。
这个案例告诉我们在应急管理中应充分考虑所有部门、项目的意 见,应急预案编制小组成员应确保充分获取组织所有各部门、各项目 信息渠道的能力。对进入应急预案小组的人员,应鼓励他们通过自己 的专业知识和在企业中的工作经验为应急预案的执行做出贡献。
预案编制小组组长最好由企业高层领导担任,这样可以增强预案 的权威性,促进工作的实施。最高管理层对应急预案工作的强有力的 不断支持是做好这项工作的关键,否则企业其他成员就会对其表现出 不支持的态度,从而使应急管理执行困难。注意:不断支持意味着管理 层不但要积极重视对预案的阅读和培训,还要参加应急预案的演练。 高级管理者和最高业务负责人常.常声称他们支持此类预案,但却找不 出时间进行培训和演习,这不但向企业的其他成员明白表示他们对预 案不重视,而且会在紧急事件发生时因对应急管理的不熟悉而最终导 致混乱。毕竟,高级管理者常常力图控制紧急事件,不管他们知不知道 在这种情形下他们自己应该做什么。
应急救援预案编制小组成员应选拔积极活跃的成员和有咨询能力 的员工,多数情况下由一两个人负责主体工作,这些人员必须具备从以 下各个职能部门获取信息的能力。这些职能部门具体包括如下方面:
上级领导;
管理层;
员工;
人力资源部;
工程与维修部;
职业安全健康与环保部门;
公共信息管理人员;
保卫部;
有关团体;
销售与市场部;
11法律法规部门;
12财务部门。
另外,建议小组成员包括来自政府和主管部门应急反应委员会的 人员,这样既可消除企事业单
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