一、总方案
5S 推行实施计划
成立推行组织,明确职责内容; 制订实施步骤,形成书面制度; 展开宣传造势,进行教育培训; 全面实施 5S,实行区域责任制; 执行检查评比,制定激励制度。
二、5S实施步骤
步骤 1:成立推行组织,明确职责内容步骤 2:拟定推行方针及目标
方针制定:做为导入公司 5S管理之指导原则目标制定:做为公司 5S管理活动努力之方向
步骤 3:拟定工作计划及实施方法1.拟定日程计划做为推行及控制之依据
收集资料及借鉴他厂做法
制定 5S活动实施办法
制定要与不要的物品区分方法
制定 5S活动评比的方法
制定 5S活动奖惩办法步骤 4:教育
对组员组织学习
每个部门对全员进行教育
内容包括: ·5S的基础知识
·5S的方针、目标
·5S的内容及目的
·5S的实施方法
·5S的评比方法步骤 5 :活动前的宣传造势
5S活动要全员重视、参与才能取得良好的效果
总经理发表宣言(大会、 内部报刊等)
宣传栏步骤 6: 实施
前期作业准备 (资源准备 )
红单运动 (全面整理 )
工厂 “洗澡”运动(全体上下彻底大扫除)
建立地面划线及物品标识标准
“3定” “易3”的展开(定位、定量、定标准,易取、易放、易管理)
定点摄影
做成 5S 日常确认表 及实施步骤 7:活动评比办法确定(会讨)
加权系数:
因素:困难系数、人数系数、面积系数、教养系数
考核评分
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