职位分析专题讲座 .pptxVIP

职位描述（职位分析）讲座;美国人事心理学专家 韦恩.卡西欧指出：;人与位置;洗衣机式的三级管理;企业管理活动;职位目的？职位作用？;职位规则;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:45:1015:45:1015:456/8/2021 3:45:10 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:45:1015:45Jun-2108-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:45:1015:45:1015:45Tuesday, June 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2115:45:1015:45:10June 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 六月 20213:45:10 下午15:45:106月-21 15、一年之计，莫如???谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 213:45 下午6月-2115:45June 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/8 15:45:1015:45:1008 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:45:10 下午3:45 下午15:45:106月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;职位描述;专业术语界定(一);专业术语界定(二);专业术语界定(三);专业术语界定(四);专业术语界定(五);专业术语界定(六);专业术语界定(七);专业术语界定(八);衡量标准常用参考指标(一);衡量标准常用参考指标(二);衡量标准常用参考指标(三);衡量标准常用参考指标(四);职位描述项目运作介绍(一);职位描述项目介绍(二);职位描述项目介绍(三);职位描述项目介绍(四);职位描述项目介绍(五);职位描述项目介绍(六);参与描述项目组人员要求;职位描述与《职位说明书》  的不同之处;职位描述方法;描述面谈技巧;职位描述的意义;职位说明书的功能;职责范围描述的原则方法;职责范围描述的原则方法;注意描述的误区（四个防止）;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;职位描述后期有关问题总