行政人事经理绩效考核表.docxVIP

绩效考核评价表 部门：行政人事部 岗位：经理 姓名： 考核时段： 单 考核内容 上 小 考 核 项 要 考核指标 分 素 值 秀（ 1） 优（ 0.9 ） 良（ 0.8 ） 中（ 0.6 ） 差（ 0.4-0 ） 级 组 及时率为 100%及时率为 及时率为 100% 及时率为 90%以上 及时率为 80%以上 及时率为 60%以上 及时率为 0-40% 针对性为 100% 针对性为 90%以上 针对性为 80%以上 针对性为 60%以上 针对性为 0-40% 完成率为 100% 完成率为 90%以上 完成率为 80%以上 完成率为 60%以上 完成率为 0-40% 完成率为 100% 完成率为 90%以上 完成率为 80%以上 完成率为 60%以上 完成率为 0-40% 改进率为 100% 改进率为 90%以上 改进率为 80%以上 改进率为 60%以上 改进率为 0-40% 制定计划的针对 2 性 计划完成率 2 计划外工作完成 1 率 绩 计划执行的改进 2 5 效 人力资源计 成 划执 组织考核2 组织考核 2 工资发放 5 3 5 0 %  拟订公司人力资源管理制度，负责对公司人力资源进行规划及内部人力资源优化的工作，建立人才储备库 负责组织公司各部门绩效考核和各种考核的落实 负责公司薪酬的核算和发放工作 公司员工招录、人才招聘的工作；做好人力资源管理工作，稳定