员工守则(范本).docx

目 录 第一章 总则 第二章 考勤管理规定第三章 福利制度 第四章 薪酬制度第五章 考核规定 第六章 聘用及岗位管理第七章 培训制度 第八章 人事档案管理制度 第九章 人力资源管理系统 和互联网的使用第十章 保密制度 第十一章 奖惩制度 总 则 第一条 为规范公司的人事管理，特制定本规定。 第二条 本公司员工的聘用、考勤、休假、行为规范等事项均按本规定办理。第三条 本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。 考勤管理规定 第一条 作息时间 一、公司实行八小时工作制，标准工作日为一周五天，周一至周五，周六、周日为公休日。 二、工作时间为上午 8：30 至 12：00，下午 13：30 至 18：00。 三、法定假日依国家规定，按公司具体办法执行。 第二条 考勤制度 公司实行上下班考勤制度。员工必须准时上下班。员工在上午 8：30 之后到达本公司为迟到，下午 18：00 之前擅自离开本公司为早退。因公外出时，应经部门主管批准并登记后方可离开。 行政人事部每月 1 日至 3 日统计上月的考勤情况， 各部门须在每月 2 日前将部门考勤确认情况上报行政人事部，同时附上请假条和加班表。员工可在每月 2 日前查阅本人考勤情况。 配置有考勤系统的公司的所有员工， 每天上下班时都必须亲自打卡并接受监督。考勤卡只能本人使用， 任何人不得代为打卡。 代打卡行为属于严重违反公司劳动纪律， 代打卡者及委托代