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中文简历规格、版式及范例 3.1.1中文简历规格和版式 无论简历内容多么丰富，如果没有使用好的规格和版式，也会造成简历最人效用的丧失, 因为HR更希望看到的?疏密有致、主次分明的简历，所以在制作简历时，除了要思考简丿力 的内容如何写外，我们还要特別留意简历的规格和版式。 1） 简历的篇幅 对于应届生来说，简历的篇幅最好控制在一页纸以内。如果你的简历内容实在无法精简 压缩至一贝，那么务必保证将第二页充满2/3以上，同吋，耍注意将最相关、最能体现你优 势的信息放在笫一页。 2） 字体和字号 在屮文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。尽量 避免在一?份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线。但是可以适当用粗体來进行突岀强调, 但也不宜使用过多粗体。 中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要 素的标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字。简历写完后注意检查所有简历耍素 的字体是否协调一致。 3） 留白 虽然说简历以一页为最佳，但切记不婆将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密 麻麻，适当设置页边距昭白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。 4） 整齐 在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐，注意使 用统一的项目符号。 5） 用纸及打卬 如果是要打印简历，那么建议使用80克以上的纸张，尺寸为A4。打印的时候要注意尽 量少用复印的简历，不要选择彩色打印，不要选择喷黑打印，要用激光打印。 3.1.2屮文简历范例 以下是一份中文简历范例，属于典型的时序型简历，其教育背景、实习经历及社会实践 经历都采用时间倒序 3.2.1个人信息 这部分信息主要包含应聘者的姓名及联系方式，其主要作用是方便HR知道简历是属于 谁的；如果对这位应聘者感兴趣而且想联系他（她）的话，能够容易地拨通他（她）的电话。 这就是简历中的“个人信息”的作用。个人信息的内容应该简单、直观、清晰，没有多余信息。 根据不同情况，个人信息曲必要和可选Z分： ?必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、E-maiK邮寄地址）。 ?町选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等。 必冇信息是在简历中必须出现的信息，无论是应聘外企、国企，还是其他性质的公司。 对于应聘人多数企业（如外企）的简〃j,个人信息部分只需要填写必有信息，即姓名及联系 方式即可。 可选信息的取舍决定于应聘单位的具体性质和职位要求，如前所述，一般国企、事业单 位倾向于要求个人信息全而，尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄、籍贯、政治而貌、 民族等都是重要信息，因此应聘这类单位建议将这些和应信息体现在简历中。 而如果是应聘外企的话，性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族等信息可不必写，因为外 企招聘中很忌讳被冠以“性别歧视”、“民族歧视”、“地域歧视”等标签。 照片问题:简历中到底要不要贴照片？这个恐怕是很多同学在制作简历的吋候遇到的疑 惑。通常情况下，如果公司在发布职？说明的时候特别强调要求贴照片，或者你对白己的外 貌有相当的白信，那么可以贴照片。如果贴照片的话，建议采用标准的简历照， 这样相对保险一些，而不要随意用大头照或者生活照。照片贴放的位置一般置于简历右 上角、个人信息的右侧。 接下來我们看一份标准中文简历个人信息中必冇信息的写法： 1） 姓名 中文简历一般直接写出名字，以二号黑体加粗字体來突出表示，但如果姓氏或名字比较 生僻，最好在旁边标注上汉语拼音。 2） 地址 屮文地址的表示由人到小。一般应以当前能联系到应聘人的邮?地址为准，然后注明邮 编。 在有些公司的简历筛选标准中，特别是一些中小企业，应聘人的居住地址也是考核标准 Z—。如果居住地离公司近，那么HR会优先考虑。对于到界地求职的同学来说，在简历中 注明自己身处招聘公司所在的城市显得至关重要。 例如：某同学就读的高校是在西安，所应聘的公司是在上海，而他本人也已经身在上海, 那么在简历的地址信息中，他就应该写明在上海居住的地址，而不是他就读的西安高校的地 ±ll：o这一点非常重要，利川地址信息，要il: HR明显看到你是对以非常方便参加面试的。要 知道，HR在安排应聘人面试？时候，也会非常担心应聘人能否按时参加而试。 如果你投递的是外地的公司，而你人却不在公司所在的城市的话，那么建议你在地址信 息中注明“如果安排面试，我会自费准时到贵公司参加面试”Z类的话，虽然会增加求职的成 本，但是对于心仪的公司和职位，花费这样的成本还是值得的。虽然对于一些人公司來说, 安排外地的应聘人员而试并不闲难，并且报销來回路费，但是在简历中注明类似的话，也可 以让HR减少安排你面试的顾虑。 -般來说，简历中的地址信息在公司寄送Offer Letter时也会用到。 3