2021年现代管理学10月自考模拟复习资料和参考答案.doc

复习资料 《当代管理学》(课程代码00107) 第一大题：单项选取题 1、通过管理提高效益，需要一种时间过程，这表白管理学是一门(?A??? ) A.软科学 B.硬科学 C.应用性学科 D.定量化学科 2、在生产力系统中，作为独立实体要素是(??D?? ) A.科学 B.技术 C.管理 D.生产者 3、需要层次论以为，人最低层需要是(????A ) A.生理需要 B.安全需要 C.尊重需要 D.社交需要 4、布莱克和穆顿以为，领导者应客观地分析公司内外条件，故意识地采用办法，把自己领导方式改导致为(???C? ) A.任务型管理方式 B.中间型管理方式 C.战斗集体型管理方式 D.乡村俱乐部型管理方式 5、管理关系重要是指人们在管理活动过程中形成一种不断变化着(?A??? ) A.人与人关系 B.人与财关系 C.人与信息关系 D.人与物关系 6、人们行为所要达到道德成果主观意图是(??C?? ) A.道德手段 B.道德责任 C.道德目 D.道德品质 7、建立在权威与服从关系基本上，体现为一种权力支配关系是(???C? ) A.法律手段 B.经济手段 C.行政手段 D.思想教诲手段 8、具备“压制个人目的，使组织目的凌驾于个人目的之上”特性是(A???? ) A.老式管理 B.当代管理 C.目的管理 D.组织管理 9、目的管理基本精神是(??A?? ) A.以自我管理为中心 B.以监督控制为中心 C.以岗位设立为中心 D.以人员编制为中心 10、职能型组织构造形式长处是实现了(???B? ) A.管理当代化 B.管理专业化 C.统一指挥 D.统一领导 11、组织理论上把管理层次多而管理幅度小构造称之为(????A ) A.直式构造 B.扁平构造 C.直线构造 D.矩形构造 12、合理安排、使用和调配人员基本根据是(????D ) A.人事选拔 B.人事监督 C.人员培训 D.人员考核 13、当代人事管理基本职能是(?D??? ) A.完善人事管理制度 B.健全人事分类制度 C.加强人事培训工作 D.增进人力资源优化 14、定期形势报告、由下而上定期报表等在管理信息类型中属于(A???? ) A.作业信息 B.协调信息 C.管理控制信息 D.战略筹划信息 15、在管理信息系统中，信息输出形式是(???B? ) A.磁带、磁盘 B.文字、图形（像） C.公文、档案 D.目录、卡片 16、在财务管理中，支出管理最基本内容是(??C?? ) A.管好用好所有支出 B.管好用好专项支出 C.管好用好经常性支出 D.管好用好特殊性支出 17、在实行财务监督时，以会计凭证、账簿、报表等会计资料为对象进行检查办法被称为(???A? ) A.财务检查 B.财务分析 C.实物检查 D.现场调查 18、在决策过程中，依照决策目的规定寻找实现目的途径是(???B? ) A.发现问题 B.设计方案 C.选取方案 D.实行决策 19、拟定达到组织目的所采用程序、途径、手段和办法决策是(?A??? ) A.战术决策 B.战略决策 C.常规决策 D.非常规决策 20、与决策目的相比，筹划目的是管理活动(?D??? ) A.战略目的 B.综合目的 C.整体目的 D.分支目的 21、在宏观经济管理中，筹划起战略性、调节性、政策性作用，普通多运用(??D? ) A.高层筹划形式 B.综共筹划形式 C.指令性筹划形式 D.指引性筹划形式 22、对指挥实现限度具备决定性作用因素是(???D? ) A.指挥权力分派基本 B.指挥权力固有基本 C.指挥客体潜在能力 D.指挥目的与手段合理性 23、指挥者职位权力在指挥活动中体现出来权威是(???D? ) A.当代权威 B.人格权威 C.技术权威 D.法规权威 24、下列管理职能中，具备主体广泛性特点是(??C?? ) A.筹划 B.组织 C.协调 D.勉励 25、在管理过程中引导组织之间、人员之间建立互相协作和积极配合良好关系，有效运用各种资源，以实现共同预期目的活动是(?A??? ) A.协调 B.控制 C.决策 D.指挥 26、依照大卫?麦克利兰关于人自我实现需要理论，如果一种人但愿控制向上和向下信息渠道以便对她人施加影响，那就表白她是一种(???A? ) A.成就需要强人 B.社会交往需要强人 C.权力需要强人 D.勉励需要强人 27、在当代管理学中，管理人员对当前实际工作与否符共筹划而进行测定并促使组织目的实现过程，被称为(??D?? ) A.领导 B.组织 C.创新 D.控制 28、包括在管理制度中既定控制程序被称为(????A ) A.常规控制 B.非常规控制 C.直接控制 D.间接控制 29、对于微观管理系统来说，关系到组织输入和输出动力问题环境因素是(???C? ) A.政治环境 B.社会环境 C.经济环境