关于鼓励临床科研成果转化与推广应用地暂行办法.pdfVIP

*** 关于鼓励临床科研成果转化与推广应用的暂行办法 随着医院业务及临床医疗技术的发展，医院科研成果应用于临床，取得了很大的经济 效益和社会效益， 由此提高了患者的治疗康复质量，满足了社区医疗保健的需求， 为使我 院临床科研成果更好地推广应用，提高临床疗效，造福患者，根据医院实际情况，特制定我 院鼓励临床科研成果转化与推广应用的暂行办法。 一、建立科研模式，增强推广意识 一直以来，科学研究始终遵循着立题—评价—请奖这一固定的 模式。而对科研成果的推广应用重视不够， 出现了科研立题积极踊跃， 一旦撰写出了论文，通过了科研成果评价，便到了终结，致使科研成 果成了入库的产品，参展的样品，晋级升职的奖品。在医疗市场不断 发展的今天，我们必须认识到 : 临床科研成果的推广应用是医学研究 的深入和发展。科研成果只有推广应用，才能转化生产力，才能服务 于患者。我们必须增强推广意识， 建立立题—实施—评价—请奖—推 广应用这一新的科研模式， 使临床科研成果产生显著的社会效益和经 济效益，增强科室乃至医院的核心竞争力。 二、注重临床及科研人才素质的提高 医院的发展，不仅在于医疗设备的引进和更新以及工作条件的改善，更重要的是人才的 培养和知识的更新。 医院的科研人员大多是从 1 *** *** 事临床医疗的医务人员， 多是科室的带头人与技术骨干力量。 他们是在繁忙的医疗工作之余 从事科研， 医院要尽力为临床科研人员创造良好的科学研究条件， 支持他们搞科研，出成果， 采取优惠和激励政策，在人力和财力上给予支持和倾斜。另外，要下决心造就一支精干、具有 创造活力、富于开拓精神、敢于攀登科学高峰的人才队伍，并形成梯队发展趋势。从长远的战 略目标出发，要重点培养思想素质好，刻苦钻研业务的中、青年学科技术带头人，在经费上给 予资助。采取送出去的办法，选派到条件好、知名度高的医院进修学习，使他们尽快成才。另 外，创造多渠道的学习途径，支持临床科研人员参加国内外学术交流，组织新技术、新方法的 引进工作，选择合适单位进行短期学习、参观、考察、引进吸收，应用于临床。通过择优培养， 使青年技术骨干感到有奔头，自觉形成一种刻苦学习，勤奋向上的好风气，在全院营造一个良 好的学术氛围。 对在国际国内核心刊物上发表文章的作者，按规定予以一定的奖励 ; 对获奖的 科研成果，除各级奖励外，在临床推广应用一年， 取得显著的社会效益及经济效益者， 医院 作为贡献奖再次给予奖励。 科研项目载入个人科技档案， 在进行职称评定、学分验证、年终 考核评优时，对有科研成果的科技人员给予倾斜。 三、科研成果开发以适应医疗市场需要为目标 在科研管理工作中， 要强化临床实用型科研， 不能只把科研作为理论研究，更不能把 科研只作为写论文、评职称的手段，在立题的时候，就要考虑科研成果的临床价值。医院作为 广阔的临床科研领域， 2 *** *** 应用研究和开发性研究有很大潜力， 容易出成果， 通过临床研究及开发，逐步形成“投入— 成果—效益—再投入—高效益”的局面，使医院依靠科学技术，走向科技兴院之路。 四、强化科研成果推广应用的运行机制 1、加强对科研成果推广运用的领导