提高员工工作积极性ppt课件[文字可编辑].pptVIP

前 言 1 . 现在，企业之间的竞争更 加激烈，这就要求我们每 一位员工都要危机感，要 掌握一定的工作方法，积 极行动起来，迅速开创工 作的新局面。那么，公司 所希望的主动工作是什么 呢？我们每个人的工作主 动性有多少呢？ 2 对于公司大多数员工来说，大家的工作主动性都是很高的，也有一部分员工看似工作 不主动不积极，实际上不是不想把工作做好，可能正是想把工作做得更好，才患 得患失，不敢轻易去做，或是缺乏一定的工作方法，如没有及时和领导沟通或工 作需要别人的配合而又缺乏协调能力，才致使整个工作显得有点拖拉，跟不上领 导的要求。 . 3 一般说来，工作主动性分为四个层次 ? 第一个层次是：不用别人告诉你，便 能积极出色的完成自己的各项工作； ? 第二个层次是：领导安排任务后，才 去做领导安排的工作，自己职责范围 内的工作，领导不安排就不知道去做； ? 第三个层次是：领导安排任务后，多 次督促，迫于形势才去做； ? 第四个层次是：领导安排任务后，告 诉他怎么做，并且盯着他才去做。 . 4 ? 显而易见，公司所希望的主动工作便 是主动性的第一个层次，即不论领导 是否安排，都能积极主动并出色地完 成自己的工作； ? 但是，在日常工作中，我们为什么常 出现被领导认为是“缺乏主动性”的 情况呢？遇到这种情况，如何解决呢？ . 5 一、自己的意见和领导不一致， 又很少和领导及时沟通。 ? 对策：多