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2020 年 4 月 19 日
技术二部三年发展
技术二部三年发展
规划
文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
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三年发展规划
(技术二部)
部门现状
技术人员
技术二部当前部门设产品策划部和开发部:产品策划部共 4
人,包括测试 2
人,网页制作
1
人,部门主任 1 人;开发部共
7
人,包括开发 6
人,部门主任
1
人。从部门承担的项目和校本研
修业务的快速发展,以及 10 多个规划产品,技术部人员配比已经明显偏少,预计将来无法应对项目迅猛发展的需要。
技术优势
技术二部采用技术路线为 .NET,依托微软强大技术支撑,不但能快速开发各种产品和平台,而且开发时间周期短,用人成本
极低。
根据多年项目经验总结,我们对外部系统交互采用包 括XML、SOA、Web Service 、HTTP1.1 和 FTP 等在内的工业标准协议和开放技术,结合 OOD/OOP的具体服务的实现方式,利用强大
的.NET 技术与框架实现整个系统内的应用与服务,包括对外提供的接口与通讯服务。
技术劣势
到当前整个部门人才以学习模仿型较多,研究型带头人少,
自主开发创性能力欠缺。由于集团的技术人才储备和技术定位不
清晰,当前技术人员大多是 85 或 90 后经验不丰富人员,技术力量相对比较薄弱,技术基础不牢靠。技术路线人员储备单一,没
有技术多面手,对部门承接不同项目所要求不同技术开发语言有限制,导致技术人员技术水平提高有限和技能进展缓慢。
业务范围
以服务校本研修业务为主,同时具备技术服务、技术外包、项目承接、定制开发一系列服务,包括区域一体化解决方案应用提供者和实施者。
业务的单一性,也是制约技术二部发展的瓶颈。要以教育部
政策为导向,而且加强与地方院校,区域合作部门的有效沟通, 发展以服务教师为对象,扩大服务范围。
总体规划
为了快速适应集团战略布局,以及在集团发展战略和目标指导下,更好地为校本研修业务部门服务,技术二部经过对校本研修相关产品研发过程的组织、计划、指导、控制以及开发流程的不断优化,同时保证与产品开发紧密相关的各环节有效运行,从而保证集团校本研修产品质量的稳定和持续改进。
我们的发展目标
成为技术研发、技术服务、技术外包、项目承接、质量管理为一体的综合技术服务部门;并具有克服各种难题、实现各种个
性化需求、具备满足广大用户使用的超强能力。
我们的规划重点
全力支持集团业务的发展,完美支撑校本研修业务快速发展。奉行“以技术为先导,以质量求生存,以服务为理念”的原则。让我们先进的技术推动市场,我们良好的质量满足产品,我们满意的服务回馈客户。在未来能对市场变化和需求做出快速反应!
以校本研修产品为主,其它业务项目为辅,全力和爆发式发
展技术二部业务,争取用 2 年时间发展涉足到多业务多服务,为部门为集团和校本研修提供更多精品平台和产品。
我们的有力保障
技术二部实行规范化和制度化的开发和管理流程,经过三年实现部门内“人人为我,我为人人”的良好集体格局,把发掘人才、培养人才、保留人才放到首要位置来抓,以此建立起一支有丰富研发及行业经验的人才队伍!
三年规划实施
校本研修相关产品业务规划(主要)
规划 10 个产品1、教师网络研修社区 2、教师培训中心
3、教师研修信息系统
4、学校评价系统
5、京师研究院
6、课题研究管理系统
7、课程中心
8、高校教师研修社区
9、移动教研
10、专家库
实施计划
完成“教师网络研修社区、教师培训中心、教师研修信息系统、学校评价系统、京师研究院、课题研究管理系统”产品需求分析、开发。
完成“课程中心、高校教师研修社区、移动教研升级改造、
专家库建设”产品需求分析、开发。同时对 产品维护和适当选择推出部分产品的 APP版。
完成以上相关产品的维护和适当选择推出 产品的 APP版。
中国乡村教师网络研修学院
至 完成中国乡村教师网络研修学院需求分析、开发和维
护。
至 争取与北京师范大学合作,配合校本研修业务的拓展,初期以最大努力保证社区能承担 10 万用户进行在线研修和学习。
书名号
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