公司工会主席工作标准.docxVIP

公司工会主席工作标准 1．适用范围 本标准规定了湖南三九唯康药业有限公司工会主席的工作职责、权限、检查与查核。 本标准适用于公司工会主席工作岗位。 任职条件 2.1 具备《三九公司公司中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质 条件。 2.2 熟悉党的目标、政策和国家的有关法律、法规，熟悉工会工作的原则、 制度、方法，熟悉药品公司生产、经营管理知识。 2.3 掌握工会工作业务知识及工作程序、方法，并具有丰富的实际工作经 验。 2.4 有一定的药品公司管理水平和经验。 2.5 从事党务、工会或行政管理工作五年以上。 3.1 工作内容与要求 工会主席在公司党委的领导和上级工会组织的指导下，认真贯彻执行党的路线、目标、政策和公司的各项规章制度，组织领导公司工会的全面工作，对公司工会工作负全面责任。 负责召动工会委员会会议以及其余会议，传达贯彻公司党组织、上 级工会的决讲和指示；研究拟订工作计划、举措，解决问题，布置任务 , 敦促检 查各阶 段有关中心工作的实施情况。 负责职代会的平时工作，负责职代会的筹办、会务工作，敦促检查 职代会决策的执行情况。 代表公司员工与公司签署集体合同，搞好民主管理、民主监察和民 主磋商工作，维护员工在公司中的主人翁地位和详细利益。 负责和组织“安全生产、文明生产”的宣传、竞赛活动，组织竞赛 的检查以及先进集体、个人的评选、表彰、总结工作。 定期向公司党组织