企业基层党委、党支部换届选举工作程序.docx

企业基层党委、党支部换届选举工作程序 根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任 期届满的基层党委、党支部，一般应当提前 6 个月提醒做好换届准备工作，着力解决影响基层党组织按期换届的突出问 题，切实加强对基层党组织换届工作的组织领导。为搞好基 层党委、党支部换届选举，根据有关党内法规，现就有关工作程序明确如下。 一、企业基层党委换届选举工作程序 （一）召开党代会进行换届选举的企业 筹备阶段 （ 1 ）党委任期届满前 4 个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初 步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。 （ 2 ）召开党委会听取筹备工作情况汇报， 对召开党代会 的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。 （ 3 ）召开党委会讨论 《关于召开党代表大会的决议》 （草 案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产党 xxx 企业第 xx 次代表大会的请示》。 （ 4 ）召开党委会表决通过《中国共产党 xxx 企业第 xx 届委员会第 xx 次会议关于召开中国共产党 xxx 企业第 xx 次代表大会的决议》 。任期届满前 4 个月， 以党委名义向上级党组织呈报《关于召开中国共产党 xxx 企业第 xx 次党代 表大会的请示》。 （ 5 ）《关于召开中国共产党 xxx 企业第 xx 次党代表大会的请示》 获上级党组织批准后， 召开代表选举工作会议， 研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求， 讨论《关于党代表大会代表选举工作的通知》（草案）。 （ 6 ）指导所属选举单位做好选举代表的工作。 （ 7 ）所属选举单位向党委呈报代表选举结果， 党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后， 对所属选举单位的代表选举结果作出批复。党代会召开前， 党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。 （ 8 ）在上级党组织指导下， 党委研究提出下届党委、 纪委候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。 （ 9 ）党委按程序酝酿后， 向上级党组织呈报关于下届党 委、纪委委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。 （ 10 ）起草党代会有关文件。 （ 11 ）做好宣传教育及各项会务准备工作。 （ 12 ）党代会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织 《关于 xxx 企业党委（纪委）委员候选人预备人选的通知》后，即应召开党委会，听取筹备工作机构工作情况汇报；研 究召开本届党委最后一次党委会的有关事宜；研究以党委名 义提交党代会预备会议通过的有关文件， 包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责 人等建议名单；研究列席人员、邀请提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。 （ 13 ）召开本届党委最后一次会议，审议通过党委、纪委工作报告（草案）；党委负责同志作下届党委委员、纪委委员候选人建议名单的说明；酝酿下届党委、纪委候选人预备人选名单。 （ 14 ）以党委名义下发关于召开党代会的通知。 预备会议阶段 （ 15 ）召开各代表团（组）召集人会议，简要介绍大会的筹备工作情况；布置各代表团（组）推选代表团（组）的正副团（组）长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长建议名单。 （ 16 ）召开各代表团（组）会议，传达代表团（组）召集人会议的内容；推选代表团（组）正副团（组）长；酝酿讨论大会主席团、秘书长建议名单和大会议程。 （ 17 ）召开大会预备会议，党委主要负责同志介绍大会 筹备情况，说明大会的指导思想、主要任务，提出开好大会的要求；通过大会主席团和秘书长名单；通过代表资格审查 5 —报告；通过大会议程和其他确认事项。 （ 18 ）召开大会主席团会议（第一次），审议通过大会日程，大会执行主席，分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。 正式会议阶段 （ 19 ）举行党代会开幕式。清点到会代表人数，并作出说明；宣布大会开幕；奏《国歌》；作党委、纪委工作报告和党费收缴使用、党组织工作经费收支情况报告。召开代表团（组）会议，审议党委、纪委工作报告等，提出意见和建议。 （ 20 ）召开大会主席团会议，听取各代表团（组）审议党委工作报告等情况汇报，研究修改意见；酝酿讨论党委提出的关于下届党委委员和纪委委员候选人预备名单，提出党委委员、纪委委员候选人建议名单；审议大会选举办法（草案）；布置推选监票人及其他有关事项。 （ 21 ）召开代表团（组）会议，