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20xx
最新电信公司辞职报告
5 篇
电信技术创新是现在公司发展战略的中心组成部分 , 在知识经济迅速发展的今天 , 技术创新更是成为各个公司的重要研究发展方向。那电信公司辞职报告有哪些呢 ?以下是我们为大家收集整理的电信公司辞职报告的全部内容了, 仅供参照, 欢迎阅读参
考 ! 希望可以帮助到您。 20xx 最新电信公司辞职报告 ( 一) 尊敬的领导 : 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职到达电信公
司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会, 达成了自己从一个学生到社会人的转变。这里同等的人际关系和开通的工作作风,
让我能开心的工作,开心的学习,可是因为离家比较远,因为个
人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,可是心却无时无刻
不忐忑, 我现在的状态确实已经无法胜任工作, 正式考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职, 希望领导可以批准, 此外走开前我会认真做好现有的工作, 把未达成的工作做一下整理以保证工
作的顺利交接。 我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任, 感谢身边的同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一世宝
贵的财富。祝公司业务欣欣向荣,取得更大的成功 ! 辞职人 :___
日期 :__ 年 _月 _日 20xx 最新电信公司辞职报告 ( 二 ) 中国电信的
领导们 : 带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。我知道我的辞
职对您影响不了什么, 但我的辞职证实了公司的一种现状。 我已经厌倦了天天开会汇报我今天发展了多少个 E9 套餐或许是我今天又去哪里贴了违章小广告 ( 还需要拍照片回来证明 ) ,已经厌倦了电信每月一薪的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资 ( 无论你拉回来 10 个宽带仍是拉回来 50 个宽带区别就是几十块上下 ) ,厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补
休。。。我身为全球 500 强公司的职工, 拿到却是只比我家小区保安多 200 元的绩效工资 ( 人家还包吃住 ) ,在汽油费、 物价飞涨的
社会,快要养不起家的我只好选择走开,另谋高就。
。。现在,我
在此向你解释我为什么要辞职。一、首先自然是提成待遇问题
:
一直以来, 我都任劳任怨、 想尽一切办法去达成那每个月只有少
数几人能达成的不可能达成的营销任务
( 达成任务的有不少是没
经过用户私开业务的 ) ,待遇提成方面,你们都说是比较高的,
但就我所知,和网通移动公司比较,
我们电信职工是最低的,
工
作却是最众多的, 而且居然还有达成不了任务就要被罚钱的公司
规定,( 在此之前最恶劣的我只听闻过做工不发工钱
) 给您提个意
见,如果在提成待遇问题上, 你们不去正视, 公司永远留不住好
的职工。二、对于电信的服务诚信问题 : 诚信,你对我们做培训的时候是一直强调的, 可是,在你身上甚至电服气务体系上却没有体现出来。 我办理的用户投诉, 代劳渠道投诉几乎都是因为电
信在当初协议上反复无常的结果 ; 一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展, 由于新业务协议的根本不完善, 几
乎都是几天一变化, 结果就是致使用户投诉, 发展不好要被罚钱,投诉起来要自己解决, 解决不了也要罚钱。 那为什么加班不发钱 ? 公司培训开会总选下班以后进行 ?莫非这些都不属于工作范围之
内 ?算是电信白送的吗 ?亲爱的中国电信的领导们, 我是脸上带着
微笑,心里歌唱着,快乐地向您发出我的辞职信的。在过去的
3
年多,我学到了很多东西, 我感谢电信对我的栽培。 但不幸的是,
我更多是从其他电信职工那里学到的是怎样怎样的办事拖拉, 怎样搪塞职工, 出了投诉怎样的互相推委, 无论是对同事仍是客户都锱铢必较。可是,您在开会培训时的侃侃而谈,博学多知,对
技术废寝忘食的追求的精神确实令人敬服。 可是你的销售管理确实让人不敢奉承,为什么市场部在费力脑筋推出新套餐的同时,
就不能用大脑再想一下现在的市场趋势 ( 经济危机 ) 和用户是否真的可以接受呢 (88 元套餐转 119 元套餐 )? 亲爱的电信领导,现
在,我将不再保持沉默。你是个好的营销人员, 但却不是一个合格的管理者 ! 我要走开了,再见, 我不干了 ! 我还要提醒你,大部分的职工都注意到了上述几点 ! 祝中国电信好运吧,我走了,再见了,我辞职了。劝告大家 : 珍惜生命,远离电信 !20xx 最新电信公司辞职报告 ( 三 ) 尊敬的电信盈科领导 : 新学期开学了,我在
上学放学的两小时路上深思, 我自己如果要上学, 又要去电讯盈
科兼职,这么辛苦自己能不能坚持下来 ?虽然念书拿证书,我所
欲也 : 在电信盈科兼职赚钱, 我所欲也 : 可是往往不可兼得, 所以
我只能放弃兼职,而去获取学业上的打破。 说真的, 我很荣幸能在电信
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