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精品文档 精品文档 PAGE PAGE16 精品文档 PAGE ui设计工作计划 篇一：UI设计绩效查核方案 UI设计绩效查核方案 一、总体思路 （一）查核目的 为了全面并简短地评论公司 UI设计人员的工作成绩， 贯彻公司发展战略，结合设计人员的工作特点，拟订本方案。（二）适用范围本公司所有UI设计人员。（三）查核关系 由设计部门主管会同人力资源部经理、查核专员组成考评小组负责查核。 二、查核内容设计（一）工作业绩指标1工作业绩查核表（满分100分） （二）工作业绩指标 2 篇二：职业生涯规划 UI 设计师 好的开始是成功的一半 序言 一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，因为这些人没有把命运 掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。人的一世中终究有多少个春秋？有多少事是值得回想和纪念的？生命就像一张白纸，等待着我们去描述，去谱写。作为今世大学 生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，怎能知足社 会的需要，创造自己的价值？因此，我试着为自己做一份有 用的职业规划书，设计自己的未来。好的开始是成功的一半， 有了目标，才会有动力。 一、 自我认知 【基本信息】 姓名 学校 院系专业 年级 【成长经历】 成长期：（出生-13岁） 在这一阶段，我是个有想法，但不善于表达的孩子。我 喜欢着手做些怪异的东西，比方用木头做玩具，拿水瓶接驳 成“水机”等等，一方面我很享受这些过程中，另一方面得 到别人的认同是一件快乐的事情。只管如此，我并不善于表 达我的想法，所以好多时候我都是经过着手做来让别人理解 我的所想。 探索期（14-20岁） 这一阶段，由于对周围坏境有了更深的认知，我开始向 现实型转变，一些奇怪的想法通 常会不自觉地被我否定，而表达交流方面我也在努力改 变，以适应我所处的环境。虽说长大会使人变得现实，但另 一方面它却让人懂得自己追求的是什么，而不再想孩提时期 那样无忧无虑，因而我怀揣着追求完美的心，开始规划我的 人生。 【性格剖析】 性格种类 MBTI性格测评 好的开始是成功的一半 在MBTI四个维度上，分别相对偏向于 I 、N、T 、J ， 因此性格种类为  INTJ  型，即 内向、直觉 、  思考 、  判 断 整体性格特点 富有创造性，可以为自己的理想和目标所驱遣。很有思疑和批判精神，特别独立而有 主见，考虑问题理智、清晰、简短，不受他人影响，客观理性，不以情感为依据。喜欢单独做事。 不太善于与人合作交流；过于着重长久，容易忽略细节；有时很固执，对自己要求严格，近乎完美，也这样去要求别 人，尤其厌烦那些不知所措、杂乱和低效率的人；追求完美可能会使您沉浸于一些优异但不重要的想法中。 在工作中的性格优势 在自己感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、专心和动力，具有很强的组织能力； 具有独特的、创造性的观点，喜欢来自多方面的挑战，可以看到事情的可能发展的情况及其内在的含义，有创造性 地解决问题的天资，能创造方法体系和模式达到目标； 能 高度独立自主地开展工作，对自己的设想会义无反顾地采取 行动去推行，以自己的方式做事而不被别人的冷遇和批评干 扰，即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标； 做事 坚决坚决，可以客观地批判一切，高度理性地做出判断，标 准高，工作原则性强，关于在工作中胜任和胜出有强烈的动 机。 在工作中的性格劣势 比较固执己见，对别人没有耐心，可能把自己的观点强 加给别人，拟订不确实际的高标准； 建议：更多地认识别人的感觉和想法 高度独立的个性和习惯可能使您总是“拒绝”别人的参 与和帮助，难以发现自己计划中的缺陷； 建议：更多地听取别人的建议 总是着眼于长久和宏观问题使您容易忽略细节和现实；建议：注意办理好工作和人际交往中的一些 重要的细节 过于追求完美可能驱遣自己有想去改变那 些根本就没有必要去改变的事情的倾向。 建议：注意判断 事情的重要性，学会必要的 放弃，不要为了芝麻扔掉西瓜 【霍兰德(Holland) 的职业兴趣测验】 相对来说，更为倾向于 技术型 和艺术型 的职业 二、 职业定位 学历、知识构造：提升自己学历层次，专业技术娴熟。 英语四、六级争取拿优异、普通 话过级，开始认识有关行业动向，接触社会、熟悉有关 工作环境。 成果目标 学历目标 职务目标 能力目标 经过实践学习，掌握专业技术，有自己的作品，并得到 推广 取得工科学士学位 UI设计师 在学校掌握的东西远远不够，因而要熟悉有关软件的应 用，多掌握 UI设计方面的知识。 UI即UserInterface( 用户界面)的简称。UI设计则是 指对软件的人机交互、操作逻辑、界面雅观的整体设计。好 UI设计不单是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒坦、简单、自由,充足体现软件的定位和特点。有关链接：XX/view/ 充足利用在校学习