2019人力资源实习报告3000字【完整版】.pdfVIP

精品文档 2019 人力资源实习报告 3000 字 WORD文档，下载后可编辑修改复制 【范文引语】通过实习，发现学生身份与职场人两种角色在生活压力、 生活节奏、 生活心态、 责任感等方面存在明显的不同， 而经过实习， 也让我开始不再用学生 的思维开展工作和完成工作了， 这样势必会影响到工作效率。 同时，也促使我有 了加快转变角色的决心和信心。 作者为大家整理的 《2019 人力资源实习报告 3000 字》，希望对大家有所帮助！ 篇一 一、实习简介 1、实习目的：在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节， 通过阶段性时间的实习， 为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的 工作基础。 在大学里， 我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块 方面的理论知识， 只有通过实实在在的实习， 才能发现我们自身存在的不足， 才 能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质， 在实践中结合理论加深对专业的 认识和总结， 将专业知识与实际接轨， 逐步认识体会， 从而更好地将所学的理论 知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。 2、实习单位： XXX股份有限公司 3、实习时间： XXXX年 XX月 XX 日 XX月 XX 日 二、实习单位简介 XXX股份有限公司成立于 XXXX年 XX月，是以生产汽车零部件、专用车为主 的民营企业集团， 总资产超过 40 亿元， 员工 4000 多人，是广州较大的汽车零部 件制造企业之一。现拥有十家子（分）公司和合资企业，具有较强的机械加工、 模具制造、 汽车饰件制造、 冲压、焊接、锻造能力。 方盛公司确立了合作、 超越、 诚信、发展的经营理念，树立团结、奉献、学习、创新的员工精神，明确了不断 进步、成为优秀的方针目标，倡导先做人后做事、奋发有为的价值取向，为公司 持续发展奠定了企业文化的基石。 十几年来在公司规划的引导和企业文化的激励 下，实现了快速健康发展， 由过去只为东风柳汽单一配套到同时面向上汽通用五 菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业提供配套。 1 精品文档 汽车零部件、福狮牌专用汽车在市场上已具有一定的市场影响力和品牌知名度。 三、实习过程和内容 在这一个半月的实习工作中，虽然有很多辛酸，但最多的还是历练与收获。 记得刚到公司的第一天， 我被安排在一个办公室文员身边学习。 第一天是最难熬 的，从学校到社会的大环境的转变， 身边接触的人也完全换了角色， 老师变成老 板，同学变成同事， 相处之道完全不同， 大家把你当成隐形人的感受只有亲身经 历过的人才能体会。 幸好宿舍的女孩子们对我很好， 告诉我他们刚出来工作的经 历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来 就好了。我刚开始接触的工作就是招聘， 我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新 手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以汽车销售为主的，有很多 有关汽车的专有名词是我以前从来没有接触过的， 所以也就有很多我不熟悉的工 种。因为公司做业务压力比较大，员工流动性非常大，来应聘的人员多了，我发 现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数 20 岁左右就出来找工 作了，就连我们办公室就有两个女孩是